Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Quiz de Gestión del Talento Humano

Test

Jugadas 14

Sobre esta actividad

Evalúa tus conocimientos básicos en gestión de talento.

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Quiz de Gestión del Talento Humano
 

Quiz de Gestión del Talento HumanoVersión en línea

Evalúa tus conocimientos básicos en gestión de talento.

por Douglas Quintero
1

Para usted ¿Qué es la gestión del talento humano?

2

¿Cuál consideras podría ser una función principal del departamento de recursos humanos?

3

¿Cual de las siguientes alternativas puede ser una herramienta usada para evaluar habilidades en selección?

4

Según tu conocimiento ¿Qué es un indicador de gestión del talento?

5

De acuerdo a su experiencia¿Cuál es un objetivo de la capacitación laboral?

6

¿Cómo podría definir un perfil de puesto?

7

De forma simple como se define el clima laboral

8

¿Cuál podría ser una ventaja de una buena gestión del talento?

9

¿Qué entiende por el término evaluación de desempeño?

10

En la administración turística y hotelera, la gestión del talento humano solo se debe enfocar en aspectos administrativos y no en la parte emocional o motivacional.

11

¿Cuál es una consecuencia de no gestionar adecuadamente el talento humano en una empresa hotelera?

12

¿Cuál de los siguientes es un reto común en la gestión del talento humano en turismo y hotelería?

13

¿Cuál de las siguientes reformas propuestas por el Gobierno de Colombia tiene como objetivo principal la transformación y fortalecimiento de la gestión del talento humano en el país?

14

la Ley 2101 de 2021, está reduciendo de manera progresiva la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales en 2026

15

¿Cuál considera usted de los objetivos descritos hace parte de la reforma laboral propuesta por el Gobierno Nacional de Colombia?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.