Trivia Laboral Express - URG Urgencias

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Jugadas 2

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Sobre esta actividad

Desafía tus conocimientos laborales en este juego.

Creada por

Sofía Darioli

Argentina

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Sofía Darioli 31 de Julio de 2025	% 100	00:53

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Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(315)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.
Tipos de sintagmas (II)

idoia rubio

España

(945)

Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas
Cultura general española

Ernest Serret

España

(101)

Responde las siguientes preguntas
Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

(165)

Completa todas las preguntas
cuanto sabes de Futbol

hugo estay

Chile

(324)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.

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	Anónimo	%
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Trivia Laboral Express - URG Urgencias


Trivia Laboral Express - URG UrgenciasVersión en línea Desafía tus conocimientos laborales en este juego. por Sofía Darioli 1 ¿Qué es un contrato laboral? a Un documento personal b Una factura c Una ley de la empresa d Un acuerdo entre empleador y empleado 2 ¿Cuál es una obligación del empleador? a Pagar el salario a tiempo b Cancelar contratos c Aumentar los días libres d Reducir horas de trabajo 3 ¿Qué habilidad es clave para trabajar en equipo? a Empatía b Excel avanzado c Inglés técnico 4 ¿Qué harías si tu jefe no te responde un mail urgente? a Lo reenvío con un mensaje claro y le aviso por otro canal. b Espero que se dé cuenta solo. c Le escribo en mayúsculas. 5 ¿Cuál es una buena forma de dar feedback a un compañero? a Criticar su error delante de todos. b Ignorar el problema. c Hablar en privado y enfocarse en mejorar juntos. 6 ¿Qué significa “adaptabilidad” en el trabajo? a Saber cambiar de tarea o forma de trabajar cuando es necesario. b Hacer siempre lo mismo. c Evitar los cambios. 7 Si tenés un desacuerdo con un compañero, lo mejor es... a Discutir hasta que acepte tu punto. b Escuchar su opinión e intentar llegar a un acuerdo c Contarle a todos los demás lo que pasó. 8 ¿Qué actitud suma en un grupo de trabajo? a Culpar a otros por los errores. b Compartir ideas y ayudar cuando se necesita. c Hacer todo solo sin consultar. 9 ¿Por qué es útil saber cuáles son tus fortalezas? a Para pedir solo tareas fáciles. b Para elegir mejor tus objetivos y aprovechar tus habilidades. c Para no escuchar a los demás. 10 ¿Qué muestra mayor responsabilidad en el trabajo? a Culpar a otros por los errores. b Reconocer tus errores y buscar soluciones. c Hacer como si no pasó nada.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Trivia Laboral Express - URG UrgenciasVersión en línea

por Sofía Darioli

¿Qué es un contrato laboral?

¿Cuál es una obligación del empleador?

¿Qué habilidad es clave para trabajar en equipo?

¿Qué harías si tu jefe no te responde un mail urgente?

¿Cuál es una buena forma de dar feedback a un compañero?

¿Qué significa “adaptabilidad” en el trabajo?

Si tenés un desacuerdo con un compañero, lo mejor es...

¿Qué actitud suma en un grupo de trabajo?

¿Por qué es útil saber cuáles son tus fortalezas?

¿Qué muestra mayor responsabilidad en el trabajo?