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Sobre esta actividad

Crucigrama para explorar las claves de la gestión del talento humano y su información estratégica.

Creada por

Valeria Bermudez
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Colombia

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Define y descubre el talento 🎯Versión en línea

Crucigrama para explorar las claves de la gestión del talento humano y su información estratégica.

por Valeria Bermudez
1

Uso de sistemas para realizar tareas repetitivas como nómina o informes sin intervención manual.

2

Evaluación de información sobre el personal para apoyar decisiones estratégicas.

3

Reunir todos los datos de empleados en un solo sistema para facilitar la gestión.

4

Entrenamiento para que los empleados usen eficazmente los sistemas de información.

5

Actualizar y revisar la información de empleados para que sea correcta y segura.

6

seguimiento del uso del sistema y análisis de su efectividad

7

Ajustar el sistema a roles, permisos y flujos de trabajo específicos.

8

Herramientas digitales donde el personal consulta y gestiona su propia información.

9

Difundir beneficios del sistema para que todos en la organización lo utilicen.

10

Protección de datos sensibles con contraseñas, permisos y cifrado.

11

Plataformas que administran cursos, evaluaciones y certificaciones de empleados.

12

Garantiza que un instrumento mida correctamente lo que se busca evaluar.

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