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SI O NO, DERECHOS LABORALES
 

SI O NO, DERECHOS LABORALESVersión en línea

ELIGE SI O NO

por Dai
1

Ningún trabajador puede ser discriminado por razón de sexo, raza, religión, orientación sexual, ideología política, etc

2

El trabajador tiene derecho a dos pagos adicionales al año, conocidos como prima de servicios (mitad en junio y mitad en diciembre).

3

El empleador no tiene la obligacion de garantizar un entorno laboral libre de riesgos, aplicando normas de salud y seguridad en el trabajo.

4

Los sindicatos tienen derecho a negociar con el empleador condiciones de trabajo mediante convenciones colectivas.

5

Una mujer embarazada o en período de lactancia no puede ser despedida sin autorización del Ministerio del Trabajo.

6

El trabajador no tiene derecho a condiciones laborales justas, seguras, estables y respetuosas de su dignidad humana.

7

Los trabajadores tienen derecho a vacaciones de 30 dias habiles pagas

8

Una mujer embarazada o en período de lactancia no puede ser despedida sin autorización del Ministerio del Trabajo.

 
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