Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

MÓDULO 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

Ordenar Palabras

(2)
Jugadas 25 %Acierto 44 Tiempo medio 01:02

Sobre esta actividad

ACTIVIDAD: Arrastra las letras para ordenar las ventajas del coaching empresarial.

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
MÓDULO 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
 

Ordenar Palabras

MÓDULO 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?Versión en línea

ACTIVIDAD: Arrastra las letras para ordenar las ventajas del coaching empresarial.

por Operaciones Capacitación
1

Uno de los métodos más comunes es la dinámica de grupos para empatizar con los compañeros y entender la función de cada uno de ellos.

2

El coaching empresarial no solo es efectivo sobre el trabajo grupal, también mejora el rendimiento de cada trabajador.

3

Esta metodología no solo es efectiva sobre el trabajo grupal, también mejora el rendimiento de cada trabajador.

4

La figura de un coach empresarial también aporta herramientas que permiten la superación de obstáculos y la resolución de conflictos en las empresas.

5

El coaching es eficaz para establecer actitudes más adaptativas y flexibles a los contratiempos que puedan surgir.

6

El coaching se utiliza para incrementar la motivación y la satisfacción laboral.

7

La reducción de conflictos y la mejora de la comunicación entre los empleados promueven un buen ambiente laboral.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.