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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

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derechos laborales.

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO
 

Crucigrama

LEY FEDERAL DEL TRABAJOVersión en línea

derechos laborales.

por Sarahi López
1

Artículo 134. Señala las principales responsabilidades legales que debe cumplir un trabajador.

2

Artículo 75. Enumera los días de descanso obligatorio en México

3

Artículo 162. Establece el derecho del trabajador a recibir una prima por cada año de servicio prestado.

4

Artículo 50. Establece el pago de indemnización por despido injustificado.

5

Artículo47. Regula la rescisión justificada de la relación laboral por causas graves.

6

Artículo 81. Establece el derecho a vacaciones anuales pagadas después de un año de trabajo.

7

Artículo 132. Lista las principales obligaciones que tiene el empleador hacia los trabajadores.

8

Artículo 87. Establece el derecho del trabajador a recibir un pago anual adicional, mínimo de 15 días de salario.

9

Artículo 164 al 172. Regula los derechos laborales de las mujeres embarazadas, incluyendo licencia de maternidad y condiciones especiales.

10

Artículo 133. Enumera las conductas que el patrón no puede realizar, como exigir trabajo sin contrato o descontar salarios injustificadamente.

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