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Sobre esta actividad

¿Verdadero o falso? Pon a prueba tus conocimientos en administración.

Creada por

Patricia Rodriguez Florez
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Colombia

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Desafío de Teorías Administrativas
 

Desafío de Teorías AdministrativasVersión en línea

¿Verdadero o falso? Pon a prueba tus conocimientos en administración.

por Patricia Rodriguez Florez
1

La teoría de la administración participativa fue desarrollada en la década de 1950.

2

La teoría científica de la administración fue propuesta por Frederick Taylor.

3

La teoría de la contingencia afirma que no hay una única forma de administrar eficazmente.

4

La teoría del comportamiento organizacional se centra en las motivaciones y actitudes de los empleados.

5

La teoría de las relaciones humanas enfatiza la importancia del bienestar de los empleados.

6

La teoría burocrática de Max Weber destaca la importancia de reglas y procedimientos formales.

7

La teoría clásica de la administración fue desarrollada por Henri Fayol.

8

La teoría de la administración por objetivos fue creada en los años 1920.

9

La teoría del liderazgo situacional sugiere que no hay estilos de liderazgo adecuados para todas las situaciones.

10

La teoría del liderazgo situacional sugiere que no hay estilos de liderazgo adecuados para todas las situaciones.

11

La teoría de la administración moderna se basa únicamente en la tecnología.

 
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