UF0927-Gestion de equipos-01

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Averigua la respuesta correcta

Creada por

Jose Maneiro

España

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Dario 23 de Julio de 2025	% 100	00:43
2	Panizo Thienrry 16 de Julio de 2025	% 100	01:10
3	Dixon garces 16 de Julio de 2025	% 100	01:42
4	cesar adolfo 30 de Julio de 2025	% 100	02:52
5	Jose Maneiro 16 de Julio de 2025	% 100	04:33
6	Alexander Solarte 18 de Julio de 2025	% 80	02:23

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Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.

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UF0927-Gestion de equipos-01Versión en línea Averigua la respuesta correcta por Jose Maneiro 1 que es un organigrama? a Representación grafica de las dependencias jerárquicas de la empresa b Manual de protocolos de actuación ante conflictos c Reglamentación de los procedimientos por departamentos d Grafico de los costos de un departamento en particular 2 Que niveles de dirección existen? a Estratégico, Táctico y Operativo b Autoritario, democrático y ejemplar c Almacén, financiero y distribución d Centralizado y descentralizado 3 Que fases tiene la dirección por objetivos? a Definicion de objetivos b Desarrollo del plan c Control de resultados d Todas son correctas 4 Que es la motivación? a La voluntad que estimula a realizar un esfuerzo con un propósito. b La capacidad de adaptarte a un entorno laboral critico c La habilidad para realizar una tarea en el menos tiempo posible d la necesidad de terminar una tarea cuanto antes 5 En que consiste una actitud activa en el trabajo? a Implica asumir el rol protagonista, tomar decisiones y aportar ideas. b Realizar tareas para las que no estas capacitado c Trabajar de forma eficiente y rapido d Mantenerse despierto tomando cafes o bebidas energéticas 6 Que es un conflicto laboral? a cuando aparecen situaciones excluyentes que no pueden darse a la vez provocando enfrentamiento b Cuando las ordenes son ambiguas y sin sentido c Cuando aparecen diferentes opiniones de forma respetuosas d Cuando no se toman decisiones adecuadas 7 Que es la mediación? a Intervenir para que dos o mas partes lleguen a un acuerdo b Dejar que lleguen acuerdos y medir el tiempo que tardan c Medir los tiempos de turnos de trabajo d Medir objetivos por departamentos 8 Las principales habilidades que debe desempeñar un directivo son: a Habilidades técnicas, humanas y de conceptualización. b Habilidades de mando, autoritario y de clases c Habilidad para la toma de decisiones y control de gastos d Habilidad para nombrar los ascensos en los departamentos 9 Cual es la formula para lograr la participacion efectiva de todos los trabajadores? a Los circulos de calidad b Los incentivos aleatorios c Las recompensas a los mas activos d Los premios a los que terminen antes 10 Un método muy creativo para generar ideas es a Tormenta de ideas b Cascada de ideas c Caudal de ideas d Olas de ideas

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Jose Maneiro

que es un organigrama?

Que niveles de dirección existen?

Que fases tiene la dirección por objetivos?

Que es la motivación?

En que consiste una actitud activa en el trabajo?

Que es un conflicto laboral?

Que es la mediación?

Las principales habilidades que debe desempeñar un directivo son:

Cual es la formula para lograr la participacion efectiva de todos los trabajadores?

Un método muy creativo para generar ideas es