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David Mendoza
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LIDERAZGOVersión en línea

Resuelve el siguiente crucigrama

por David Mendoza
1

Capacidad de comprender y compartir los sentimientos de otra persona.

2

Conjunto de habilidades que sirven para conducir y acompañar a un grupo de personas.

3

Es honesto, ético y transparente en todas sus acciones. Esto genera confianza y respeto en su equipo.

4

Un líder inspirador es capaz de motivar a su equipo para que alcancen su máximo potencial.

5

Reconoce sus propias limitaciones y está dispuesto a aprender de los demás. Además, comparte el éxito con su equipo.

6

Al seguir la línea de predicar con el ejemplo, la gente suele seguir más a las personas que se involucran en las actividades que dirigen.

7

Cuando las cosas se ponen difíciles, no hay nada más tranquilizador que sentirse apoyado por un líder que podrá mantener el barco a flote, y esta puede ser una de las reglas de oro para ser un gran líder.

8

Es una de las características de un buen líder y la razón es que es una manera efectiva de construir un vínculo de confianza con tus seguidores.

9

No acepta la creatividad de su equipo, es rígido, tiende a basarse en el miedo y elimina todo tipo de pensamiento que no vaya con la línea planteada.

10

Conocido también como gerencial, se basa en un intercambio o transacción. El líder premia a los trabajadores que realizan sus tareas y castiga a los trabajadores que no cumplen con los estándares establecidos.

11

Invita a los miembros a trabajar por motivación propia y lograr los objetivos de forma colectiva, destacando el propósito más que el resultado. 

12

El líder posee una comunicación fluida y constante con el grupo de trabajo, posee naturalidad y carisma. 

8
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