Examen de ergonomía

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Sobre esta actividad

La finalidad de este examen es tener conocimiento sobre los puestos de trabajo, herramientas y limitaciones del trabajador para optimizar el bienestar humano, reducir el riesgo de lesiones musculoesqueléticas y favorecer eficiencia y productividad.

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cecilia gabriela jimenez

Argentina

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1	cecilia gabriela jimenez 9 de Septiembre de 2026	% 40	05:11

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Examen de ergonomía


Examen de ergonomíaVersión en línea La finalidad de este examen es tener conocimiento sobre los puestos de trabajo, herramientas y limitaciones del trabajador para optimizar el bienestar humano, reducir el riesgo de lesiones musculoesqueléticas y favorecer eficiencia y productividad. por cecilia gabriela jimenez 1 1-Características de la ergonomía: a Multidisciplinaria b Multidimensional c Sistémica d A y C son correctas e A, B y C son correctas 2 2-Algunas de las lesiones y enfermedades más habituales que causan las labores repetitivas o mal organizadas son: a Gastritis b Tendinitis c Osteoporosis d Migraña 3 3-La ergonomía se define como: a Relación de la postura del trabajador con su máquina b Estudio de las creencias y costumbres de trabajadores c Ciencia que busca optimizar la interacción entre trabajador, máquina y ambiente de trabajo. d Estudio que busca aumentar la productividad de la empresa 4 4-Los indicadores para valorar la carga mental del trabajo son: a las presiones de tiempo b el esfuerzo de atención y la fatiga percibida c el número de informaciones y el nivel de complejidad de las tareas d las 3 son correctas 5 5-Trastorno músculo esquelético que más se asocia a la Manipulación Manual de Cargas: a Tendinitis b Síndrome del túnel carpiano c Lumbalgia d Contracturas 6 El plano en el que se producen los movimientos de flexo extensión e hiperextensión es: a Plano frontal b Plano sagital c Plano transversal d Plano medio 7 El objetivo de la antropometría es: a La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en actividades y los diversos componentes del espacio que lo rodean. b Estudiar la fuerza necesaria para la realización de la tarea aplicando los métodos físicos científicos al ser humano para el desarrollo de los estándares de diseño c Contribuir a la estandarización de los principios y requisitos en ergonomía d Todas son ciertas 8 Qué afirmación no se corresponde con un objetivo de la ergonomía: a Identificar, analizar, evaluar y reducir los riesgos ergonómicos laborales b Adaptar el puerto de trabajo y las condiciones de trabajo a las características del trabajador c Implicar a los usuarios en el análisis ergonómico d Contribuir a la evolución y mejora de las situaciones de trabajo desde una perspectiva holística 9 Factores que intervienen en las distintas condiciones laborales y que pueden influir en la comodidad y salud al trabajador: a La iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones b El diseño del lugar donde se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas c El de los asientos, el calzado y de los puestos de trabajo d Todas son correctas 10 En general, el peso máximo de una carga que se recomienda no sobrepasar para un trabajador es de... a 12 kg. b 25 kg. c 3 kg. d 40 kg.

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Examen de ergonomíaVersión en línea

por cecilia gabriela jimenez

1-Características de la ergonomía:

2-Algunas de las lesiones y enfermedades más habituales que causan las labores repetitivas o mal organizadas son:

3-La ergonomía se define como:

4-Los indicadores para valorar la carga mental del trabajo son:

5-Trastorno músculo esquelético que más se asocia a la Manipulación Manual de Cargas:

El plano en el que se producen los movimientos de flexo extensión e hiperextensión es:

El objetivo de la antropometría es:

Qué afirmación no se corresponde con un objetivo de la ergonomía:

Factores que intervienen en las distintas condiciones laborales y que pueden influir en la comodidad y salud al trabajador:

En general, el peso máximo de una carga que se recomienda no sobrepasar para un trabajador es de...