Evaluación de Habilidades MentalesVersión en línea Este juego pone a prueba tu conocimiento sobre las herramientas de evaluación de habilidades mentales generales. Responde con ✅ si el término está relacionado con la evaluación de aspirantes, o con ❌ si no lo está. por Doris Guzman 1 Las pruebas de habilidades mentales generales es una Herramientas seleccionadas que pueden utilizarse para hacer una evaluación inicial de los aspirantes. Sí No 2 Es el pronóstico de las necesidades de personal conocer la cantidad necesaria de empleados sólo satisface la mitad de la ecuación del personal. Sí No 3 Planeación y pronostico es el proceso de reclutamiento y selección se inicia con la planeación de empleo o de personal, Sí No 4 Planeación y pronostico es el proceso estratégico conecta directamente con los planes corporativos. Sí No 5 La mayor productividad y la reducción de costos conducen a un aumento de la rentabilidad de la empresa que atrae talento calificado. Sí No 6 Reduce la rotación de personal contratar candidatos que se ajustan a la cultura y las necesidades de la empresa. Sí No 7 Es uno de los pasos que consiste en reclutar y seleccionar empleados decida cuáles puestos cubrirá, por medio de la planeación y el pronóstico de personal. Sí No 8 Entrevistas estructuradas es una herramientas seleccionadas que pueden utilizarse para hacer una evaluación inicial de los aspirantes Sí No
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