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Despido y finiquito

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Despido y finiquito

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Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos sobre despidos y finiquitos en este divertido juego.

Creada por

Marta CE
Marta CE
España

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Despido y finiquito
 

Despido y finiquitoVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre despidos y finiquitos en este divertido juego.

por Marta CE
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V

Empieza por A

Argumentos presentados por una de las partes en un proceso de despido.

Contiene la B

Extinción por la que el trabajador deja de asistir sin avisar a la empresa.

Empieza por C

Motivos que justifican un despido según la legislación laboral.

Empieza por D

Terminación del contrato laboral por el trabajador, que avisa de que no va a acudir más.

Empieza por E

Consecuencias legales y económicas que surgen tras un despido.

Empieza por F

Documento que detalla la liquidación de deudas entre empleador y empleado al finalizar la relación laboral.

Empieza por G

Motivo de extinción del contrato de trabajo: Violencia de ...

Empieza por H

Tiempo trabajado que excede la jornada laboral habitual, que puede influir en el finiquito.

Empieza por I

Compensación económica que se otorga al trabajador en caso de despido improcedente.

Empieza por J

Fase del proceso en el que se practican las pruebas y el juez puede dictar sentencia.

Contiene la L

Calificación del despido que vulnera Derechos Fundamentales o relacionados con la maternidad.

Contiene la M

Documento que se interpone ante la justicia para iniciar un proceso sobre el despido.

Empieza por N

Comunicación formal que debe realizar el empleador al trabajador sobre el despido.

Empieza por O

El despido ... se produce, entre otros, por falta de adaptación a las novedades tecnológicas.

Empieza por P

Documentación o evidencias que se presentan para respaldar un despido.

Empieza por R

Acción legal que se puede interponer cuando no se está de acuerdo con la sentencia.

Empieza por S

En el finiquito se incluyen los ... debidos del mes en el que se extingue la relación laboral.

Contiene la T

Calificación de un despido injustificado o que no cumple con los requisitos debidos.

Empieza por U

Acción tomada por una de las partes sin el consentimiento de la otra, como en un despido.

Empieza por V

Derecho del trabajador que debe ser considerado en el cálculo del finiquito.

 
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