Relacionar Columnas Fund. Administración 5Versión en línea La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista La escuela Behaviorista o del comportamiento administrativo La escuela estructuralista teoría de las organizaciones por Juan Carlos Osma Rozo 1 Motivación, Teoria X y Y 2 El hombre actúa e induce al grupo a luchar por la satisfacción de las necesidades que siente más importantes. 3 Se caracteriza por afirmar que en un grupo humano vinculado por relaciones de trabajo, se puede distinguir un determinado comportamiento o conducta 4 Mary Parker Follet 5 Se caracteriza esta escuela por la importancia que da al estudio del factor humano en la administración. 6 Enfoca su atención hacia los elementos y estructura de las organizaciones. 7 La distribución y racionalización del trabajo humano es el factor que da origen a una estructura organizacional denominada burocracia 8 Ordway Tead 9 George Elton Mayo 10 Chester Barnard La escuela de las relaciones humanas Los seres humanos no actúan aisladamente sino por interacciones con otros seres humanos El administrador debe ser un maestro, una especie de educador, un líder motivador. Max Weber Douglas Mcgregor Abraham Maslow • Principio de la comunicación directa • Principio de relaciones recíprocas • Principio de la Ley de la Situación • Principio del control sobre los hechos La escuela Estructuralista teoría de las organizaciones Experimento de Hawthorne La escuela Behaviorista o del comportamiento administrativo
Crear