Problemas de calidad

Crucigrama

Jugadas 1

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Responde según corresponda.

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Lucero

México

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Lucero 18 de Junio de 2025	% 100	42:14

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El Antiguo Régimen

Eloy Antonio León Parra

España

(13)

Crucigrama sobre el Antiguo Régimen dirigido a los alumnos de 4º de ESO.


Crucigrama Problemas de calidadVersión en línea Responde según corresponda. por Lucero 1 El ________________ de la dirección es fundamental para una organización que pretende establecer procesos de calidad. 2 Evalúan la calidad, contrastando las expectativas actuales con el valor percibido por el bien o el servicio dado. 3 En este caso la percepción del cliente hacia la calidad de la organización va a ser baja, es decir para ese cliente ese producto es malo o inservible. 4 En este caso la percepción hacia el producto es que está bajo los parámetros aceptables y que es totalmente funcional 5 Este es el escenario ideal, en él la percepción del cliente hacia el producto esta descrito por adjetivos como excelente, inmejorable, por lo tanto el cliente queda plenamente satisfecho. 6 Una empresa ___________ no puede garantizar que todas sus áreas respondan a los mismos objetivos, por el contrario, cada área funcional pretenderá alcanzar sus objetivos particulares sin pensar en sinergia y como conjunto. 7 Se refiere a la comunicación de la empresa con el mundo exterior, incluyendo a clientes, proveedores, medios de comunicación y el público en general. 8 Se caracteriza por ser planificada, organizada y dirigida a un público específico, utilizando canales de comunicación formales (como correos electrónicos, informes, reuniones). 9 Es espontánea, no planificada y se da a través de canales no oficiales (como conversaciones casuales o redes sociales). 10 Se refiere al intercambio de información entre los miembros de la empresa, ya sea de forma formal (como boletines o comunicados internos) o informal (como conversaciones entre compañeros). 11 Una de las principales razones en la deficiencia en el personal o en su gestión, está en su ________, la organización de las áreas de la empresa, sus relaciones y su coherencia posibilitan que el personal realice su trabajo de manera adecuada 12 Se refiere a toda la empresa y no a comités particulares dentro de la organización, incluyendo la percepción y convicción de cada una de figuras como: directivos, mandos medios, personal operativo, y demás 13 Es el paso inicial en el proceso de Calidad 9 3 5 1 2 8 13 4 7 10 12 11 6

Crucigrama

Problemas de calidadVersión en línea

Responde según corresponda.

por Lucero

El ________________ de la dirección es fundamental para una organización que pretende establecer procesos de calidad.

Evalúan la calidad, contrastando las expectativas actuales con el valor percibido por el bien o el servicio dado.

En este caso la percepción del cliente hacia la calidad de la organización va a ser baja, es decir para ese cliente ese producto es malo o inservible.

En este caso la percepción hacia el producto es que está bajo los parámetros aceptables y que es totalmente funcional

Este es el escenario ideal, en él la percepción del cliente hacia el producto esta descrito por adjetivos como excelente, inmejorable, por lo tanto el cliente queda plenamente satisfecho.

Una empresa ___________ no puede garantizar que todas sus áreas respondan a los mismos objetivos, por el contrario, cada área funcional pretenderá alcanzar sus objetivos particulares sin pensar en sinergia y como conjunto.

Se refiere a la comunicación de la empresa con el mundo exterior, incluyendo a clientes, proveedores, medios de comunicación y el público en general.

Se caracteriza por ser planificada, organizada y dirigida a un público específico, utilizando canales de comunicación formales (como correos electrónicos, informes, reuniones).

Es espontánea, no planificada y se da a través de canales no oficiales (como conversaciones casuales o redes sociales).

Se refiere al intercambio de información entre los miembros de la empresa, ya sea de forma formal (como boletines o comunicados internos) o informal (como conversaciones entre compañeros).

Una de las principales razones en la deficiencia en el personal o en su gestión, está en su ________, la organización de las áreas de la empresa, sus relaciones y su coherencia posibilitan que el personal realice su trabajo de manera adecuada

Se refiere a toda la empresa y no a comités particulares dentro de la organización, incluyendo la percepción y convicción de cada una de figuras como: directivos, mandos medios, personal operativo, y demás

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El ________________ de la dirección es fundamental para una organización que pretende establecer procesos de calidad.

Evalúan la calidad, contrastando las expectativas actuales con el valor percibido por el bien o el servicio dado.

En este caso la percepción del cliente hacia la calidad de la organización va a ser baja, es decir para ese cliente ese producto es malo o inservible.

En este caso la percepción hacia el producto es que está bajo los parámetros aceptables y que es totalmente funcional

Este es el escenario ideal, en él la percepción del cliente hacia el producto esta descrito por adjetivos como excelente, inmejorable, por lo tanto el cliente queda plenamente satisfecho.

Una empresa ___________ no puede garantizar que todas sus áreas respondan a los mismos objetivos, por el contrario, cada área funcional pretenderá alcanzar sus objetivos particulares sin pensar en sinergia y como conjunto.

Se refiere a la comunicación de la empresa con el mundo exterior, incluyendo a clientes, proveedores, medios de comunicación y el público en general.

Se caracteriza por ser planificada, organizada y dirigida a un público específico, utilizando canales de comunicación formales (como correos electrónicos, informes, reuniones).

Es espontánea, no planificada y se da a través de canales no oficiales (como conversaciones casuales o redes sociales).

Se refiere al intercambio de información entre los miembros de la empresa, ya sea de forma formal (como boletines o comunicados internos) o informal (como conversaciones entre compañeros).

Una de las principales razones en la deficiencia en el personal o en su gestión, está en su ________, la organización de las áreas de la empresa, sus relaciones y su coherencia posibilitan que el personal realice su trabajo de manera adecuada

Se refiere a toda la empresa y no a comités particulares dentro de la organización, incluyendo la percepción y convicción de cada una de figuras como: directivos, mandos medios, personal operativo, y demás

Es el paso inicial en el proceso de Calidad

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	Anónimo	%
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