Dirección en la Administración

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Poner a prueba los conocimientos sobre: Dirección en la Administración

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Hugo Lavega

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1	Risso Fiorella 17 de Junio de 2025	% 80	00:30

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Dirección en la AdministraciónVersión en línea Poner a prueba los conocimientos sobre: Dirección en la Administración por Hugo Lavega 1 ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la esencia de la dirección como etapa del proceso administrativo? a Es la etapa donde solo se elaboran los planes estratégicos de la organización. b Es la acción de conducir los esfuerzos de las personas para ejecutar planes y lograr los objetivos de un organismo social. c Se encarga únicamente de la evaluación de los resultados finales sin intervención en el proceso. d Implica delegar todas las responsabilidades a los subordinados sin supervisión. 2 Según los principios fundamentales de la dirección, ¿qué establece el principio de la unidad de mando para una dirección más efectiva? a Que un subordinado puede tener múltiples supervisores para obtener diversas perspectivas. b Que la autoridad emana de la voluntad personal del dirigente. c Que los subordinados deben responder ante un único supervisor para evitar confusiones y conflictos de autoridad. d Que la comunicación debe ser únicamente descendente. 3 En el estilo de liderazgo autoritario, ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor su comportamiento? a Consulta con los subordinados sobre acciones y decisiones propuestas y fomenta su participación. b Concede a los subordinados un alto grado de independencia en sus operaciones y delega la autoridad en la toma de decisiones. c Ordena y espera el cumplimiento, es dogmático y firme, y dirige mediante la habilidad de otorgar o negar recompensas o castigos. d Se refiere constantemente a "nosotros" y enseña cómo se hacen las cosas 4 ¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo se caracteriza por otorgar alta independencia a los subordinados? a Estilo autoritario b Estilo democrático c Estilo consultivo d Estilo concesivo 5 Según las diferencias entre un "jefe-simple" y un "jefe-líder", ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a un "jefe-líder"? a Maneja a sus hombres y depende de su autoridad b Considera la autoridad un privilegio de mando e inspira miedo c Llega antes de hora y dice "vayamos", refiriéndose a "nosotros" d Sabe cómo hacer las cosas, pero no enseña activamente

Dirección en la AdministraciónVersión en línea

Poner a prueba los conocimientos sobre: Dirección en la Administración

por Hugo Lavega

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la esencia de la dirección como etapa del proceso administrativo?

Es la etapa donde solo se elaboran los planes estratégicos de la organización.

Es la acción de conducir los esfuerzos de las personas para ejecutar planes y lograr los objetivos de un organismo social.

Se encarga únicamente de la evaluación de los resultados finales sin intervención en el proceso.

Implica delegar todas las responsabilidades a los subordinados sin supervisión.

Según los principios fundamentales de la dirección, ¿qué establece el principio de la unidad de mando para una dirección más efectiva?

Que un subordinado puede tener múltiples supervisores para obtener diversas perspectivas.

Que la autoridad emana de la voluntad personal del dirigente.

Que los subordinados deben responder ante un único supervisor para evitar confusiones y conflictos de autoridad.

Que la comunicación debe ser únicamente descendente.

En el estilo de liderazgo autoritario, ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor su comportamiento?

Consulta con los subordinados sobre acciones y decisiones propuestas y fomenta su participación.

Concede a los subordinados un alto grado de independencia en sus operaciones y delega la autoridad en la toma de decisiones.

Ordena y espera el cumplimiento, es dogmático y firme, y dirige mediante la habilidad de otorgar o negar recompensas o castigos.

Se refiere constantemente a "nosotros" y enseña cómo se hacen las cosas

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo se caracteriza por otorgar alta independencia a los subordinados?

Estilo autoritario

Estilo democrático

Estilo consultivo

Estilo concesivo

Según las diferencias entre un "jefe-simple" y un "jefe-líder", ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a un "jefe-líder"?

Maneja a sus hombres y depende de su autoridad

Considera la autoridad un privilegio de mando e inspira miedo

Llega antes de hora y dice "vayamos", refiriéndose a "nosotros"

Sabe cómo hacer las cosas, pero no enseña activamente

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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la esencia de la dirección como etapa del proceso administrativo?

Según los principios fundamentales de la dirección, ¿qué establece el principio de la unidad de mando para una dirección más efectiva?

En el estilo de liderazgo autoritario, ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor su comportamiento?

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo se caracteriza por otorgar alta independencia a los subordinados?

Según las diferencias entre un "jefe-simple" y un "jefe-líder", ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a un "jefe-líder"?

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