Ley 29783

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Juego didáctico

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Jeesvi Nayeli Jimenez Torres

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1	Jeesvi Nayeli Jimenez Torres 16 de Junio de 2025	% 60	01:53

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Ley 29783


Ley 29783Versión en línea Juego didáctico por Jeesvi Nayeli Jimenez Torres 1 Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la investigación de accidentes laborales es incorrecta a Debe permitir evaluar la eficacia de las medidas preventivas b Solo se realiza si el accidente causa muerte o discapacidad. c Si existe un riesgo grave, es necesario actuar y comunicar resultados d 2 Según la Ley N° 29783 Título V, Capítulo I , ¿cuándo está permitido que un trabajador se retire de su puesto o detenga sus labores? a Cuando detecta un riesgo grave e inminente para su salud o vida. b Cuando no recibió su equipo de protección personal a tiempo c Cuando no está de acuerdo con las condiciones del local de trabajo. d 3 Respecto a la investigación de enfermedades ocupacionales y accidentes laborales, marque la alternativa incorrecta:. a La investigación debe permitir verificar si las medidas de prevención están funcionando. b Si hay riesgo grave, se deben tomar acciones y publicar los resultados. c Solo se investiga si el accidente es mortal o deja secuelas permanentes. d 4 Según los principios del título preliminar ¿cuál de estas acciones no cumple con el principio de prevención? Escoge una o varias respuestas a Capacitar al personal antes de que ocurra un accidente. b Evaluar los riesgos recién después de un incidente grave c Proporcionar equipos de protección personal adecuados de forma anticipada. d 5 Cuál de estas afirmaciones refleja correctamente el derecho del trabajador en materia de inspección laboral? a El trabajador debe tener al menos un testigo antes de hablar con un inspector. b Puede comunicarse libremente con un inspector solo si ha habido un accidente reciente. c Está permitido que el trabajador se comunique con el inspector aun sin informar al empleador. d Solo los delegados sindicales pueden hablar con los inspectores sin autorización. 6 Cuál de las siguientes situaciones representa una posible falta grave del trabajador, según el artículo 79? a Comunicar a un compañero que su equipo está fallando sin avisar al jefe. b Omitir información en una investigación, aunque no sea falsa. c Negarse a usar un equipo de protección que no ha sido capacitado para usar. d No asistir a una capacitación por tener turno nocturno previo. 7 ¿Cuándo puede un trabajador dejar de realizar sus actividades, según la Ley N.º 29783, Título V, Capítulo I? a Cuando su jefe inmediato no se encuentra presente. b Cuando percibe un peligro grave e inminente para su salud o vida. c Cuando su jornada laboral supera las ocho horas. d 8 Según lo dispuesto en la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ¿cuál de los siguientes casos justifica la detención de labores por parte del trabajador? a Mal clima en el ambiente laboral. b Riesgo severo y cercano que compromete la vida o salud. c Desacuerdo con el tipo de tarea asignada. d 9 Cuál de las siguientes acciones contradice el principio de prevención? a Realizar simulacros de evacuación periódicamente. b Evaluar peligros solo luego de un accidente. c Brindar EPP antes de iniciar labores. 10 En relación al principio de prevención, ¿qué práctica no se considera preventiva? a Preparar al personal con formación preventiva b Evaluar los riesgos laborales solo después de un incidente. c Otorgar equipos de seguridad con antelación. d

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por Jeesvi Nayeli Jimenez Torres

Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la investigación de accidentes laborales es incorrecta

Según la Ley N° 29783 Título V, Capítulo I , ¿cuándo está permitido que un trabajador se retire de su puesto o detenga sus labores?

Respecto a la investigación de enfermedades ocupacionales y accidentes laborales, marque la alternativa incorrecta:.

Según los principios del título preliminar ¿cuál de estas acciones no cumple con el principio de prevención?

Escoge una o varias respuestas

Cuál de estas afirmaciones refleja correctamente el derecho del trabajador en materia de inspección laboral?

Cuál de las siguientes situaciones representa una posible falta grave del trabajador, según el artículo 79?

¿Cuándo puede un trabajador dejar de realizar sus actividades, según la Ley N.º 29783, Título V, Capítulo I?

Según lo dispuesto en la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ¿cuál de los siguientes casos justifica la detención de labores por parte del trabajador?

Cuál de las siguientes acciones contradice el principio de prevención?

En relación al principio de prevención, ¿qué práctica no se considera preventiva?