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Sobre esta actividad

A continuación se relacionaran algunos de los términos del manual

Creada por

Veronica Quiroga
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Colombia

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MANUAL DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACIONVersión en línea

A continuación se relacionaran algunos de los términos del manual

por Veronica Quiroga
1

Proceso sistemático que busca desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los trabajadores.

2

Técnica que recoge información a través del diálogo entre entrevistador y empleado.

3

Método que analiza el comportamiento del trabajador en su entorno laboral.

4

Técnica escrita usada para recopilar datos con base en cuestionarios.

5

Tipo de evaluación que detecta habilidades actuales del personal

6

Documento que describe procedimientos o tareas del puesto.

7

Nivel de eficacia en el cumplimiento de tareas laborales.

8

Resultado del análisis sobre qué, a quién y cuándo capacitar.

9

Profesionales externos contratados para detectar necesidades de formación.

10

Carencia o deficiencia de algo considerado imprescindible.

11

Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes requeridas en un puesto.

12

Actividad específica que forma parte del trabajo de un empleado.

13

Situación que genera nuevas exigencias de conocimientos en la empresa.

14

Conjunto de responsabilidades asociadas a un cargo laboral.

15

Método o proceso que se sigue para realizar una actividad.

5
1
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4
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