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Reconocimiento de conceptos de talento humano

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Reconocimiento de conceptos de talento humano

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Sobre esta actividad

La gestión del talento humano abarca procesos como el reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y motivación del personal, buscando optimizar el rendimiento y adaptación de los empleados.

Creada por

yuberlys maldonado
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Colombia

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Reconocimiento de conceptos de talento humanoVersión en línea

La gestión del talento humano abarca procesos como el reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y motivación del personal, buscando optimizar el rendimiento y adaptación de los empleados.

por yuberlys maldonado
1

Proceso de bienvenida donde se enseña a los nuevos empleados sus funciones, políticas y normas de la empresa.

3

Etapa donde la empresa elige al candidato ideal entre los postulantes para cubrir un cargo.

4

Proceso de buscar, atraer e identificar personas con el perfil adecuado para un empleo.

5

Esfuerzo que realizan las empresas para incentivar y mantener el entusiasmo de los empleados.

6

Medición del desempeño de los trabajadores para detectar fortalezas y oportunidades de mejora.

7

Grupo estructurado de personas que trabajan en conjunto para alcanzar un objetivo común

8

Definición de estrategias y metas de la empresa analizando recursos y entorno.

9

Pago que recibe el trabajador por su labor, puede ser fijo, por hora o por comisiones.

10

Beneficios económicos o sociales que recibe el trabajador además del salario, como seguridad social.

11

Conjunto de beneficios económicos y no económicos que recibe un empleado por su trabajo.

12

Descripción de las funciones, requisitos y responsabilidades que debe cumplir un empleado en un cargo.

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