Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Descripción de puestos

Sí o No

Jugadas 22

Sobre esta actividad

Responde sencillas preguntas acerca de la Descripción de Puestos

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Descripción de puestos
 

Descripción de puestosVersión en línea

Responde sencillas preguntas acerca de la Descripción de Puestos

por Monica Reyes Domínguez
1

Los elementos del proceso administrativos son: Planeación, organización, retroalimentación y. control

2

¿La planeación implica establecer metas y objetivos para la organización?

3

¿Planear significa únicamente reaccionar a los problemas cuando ya ocurren?

4

¿Organizar consiste en asignar recursos y responsabilidades dentro de una empresa?

5

¿Es la dirección responsable de motivar y liderar al personal?

6

¿El control permite identificar desviaciones respecto a los planes establecidos?

7

¿Controlar en el proceso administrativo implica evitar toda delegación de tareas?

8

¿Se puede llevar a cabo un buen control sin indicadores de desempeño?

9

¿Es la retroalimentación parte del proceso de control administrativo?

10

¿La dirección puede influir en el clima laboral de una organización?

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.