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Sobre esta actividad

Explora los términos clave en la dinámica entre trabajadores y sus jefes.

Creada por

Solange Yamila Arias
Solange Yamila Arias
Argentina

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Relaciones LaboralesVersión en línea

Explora los términos clave en la dinámica entre trabajadores y sus jefes.

por Solange Yamila Arias
1

Documento que establece los términos de la relación laboral entre las partes.

2

Compensación económica que recibe un trabajador por su labor.

3

Beneficios y protecciones legales que tiene un empleado en su trabajo.

4

Persona que tiene la obligación de cumplir con tareas y deberes asignados.

5

Terminación de la relación laboral por parte del empleador.

6

Período de descanso remunerado que se otorga a los trabajadores.

7

Tiempo que un empleado dedica a su trabajo en un día determinado.

8

Ventajas adicionales que se ofrecen a los empleados, más allá del salario.

8
3
1
4
5
2
7
6
1

Es aquella habilidad blanda que se establece en las relaciones entre familias, amigos o compañeros, ys sea para relacionarse o para expresar sus ideas.

2

es una organización en la que un conjunto de personas o una sola transforman diversos recursos en bienes y/o servicios que satisfagan necesidades con la finalidad de obtener beneficios económicos

3

son aquellas necesarias para que las personas puedan ser exitosas y efectivas, estas pueden ser duras o blandas.

4

esta generación buscan alcanzar la jubilación con seguridad, estabilidad en el empleo, tienen comunicación efectiva, érica laboral y trabajo en equipo, además, tienen experiencia técnica y habilidades. Deben adaptarse a nuevas tecnologías

5

genera innovación y desarrollo social, fomenta la competitividad, mejora productividad y promueve bienestar impulsando crecimiento económico sostenible. O puede generar desempleo o explotación laboral, afectan a las ofertas y demanda.

6

Se basa en defender y representar a los trabajadores ante el estado y empleador, se encarga en concertar y negociar convenios colectivos, además vigilar el cumplimiento de las normas laborales y seguridad social, también declarar y promover huelgas

7

el Equipo de Belbin tiene 9…. que son el cerebro, coordinador, monitor evaluador, implementador, especialistas, investigación de recursos, impulsor, cohesionador y finalizador

4
5
1
3
6
2
 
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