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Sobre esta actividad

En este juego, los jugadores deben identificar si las afirmaciones sobre los derechos laborales son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Demuestra tu conocimiento sobre los derechos de los trabajadores!

Creada por

Domingo Garay
Domingo Garay
Argentina

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Derechos LaboralesVersión en línea

En este juego, los jugadores deben identificar si las afirmaciones sobre los derechos laborales son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Demuestra tu conocimiento sobre los derechos de los trabajadores!

por Domingo Garay
1

Ignorar las quejas de los empleados es una buena práctica.

2

La responsabilidad es un valor clave en cualquier profesión.

3

Las actividades amigables con el ambiente son aquellas que generan daño ambiental y promover el consumo insostenible.

4

Los conflictos de interés son irrelevantes en el ámbito laboral.

5

No es necesario cumplir con las normativas de seguridad laboral.

6

La ética profesional ayuda a construir una buena reputación.

7

La puntualidad es un signo de respeto hacia el tiempo de los demás.

8

Precariedad e informalidad laboral son conceptos equivalentes

9

La discriminación en el trabajo no afecta la productividad.

10

El trabajo en equipo fomenta la colaboración y la creatividad.

11

La transparencia en la comunicación mejora el ambiente laboral.

12

La explotación de empleados es aceptable si se maximiza el beneficio.

13

La corrupción es un método válido para obtener ventajas competitivas.

14

Engañar a los clientes es aceptable si se logra una venta.

15

El trabajo es toda acción realizada por personas para satisfacer necesidades, ya sea física o intelectual, y no necesariamente remunerada.

16

La honestidad es fundamental en el entorno laboral.

17

El respeto hacia los compañeros de trabajo es esencial.

18

La falta de comunicación no tiene consecuencias en el equipo.

19

El empleo es una forma específica de trabajo que se realiza dentro del mercado laboral, produciendo bienes o servicios a cambio de una remuneración.

20

En un trabajo digno no se respetan los derechos laborales.

21

La edad mínima para trabajar legalmente en Argentina es de 12 años.

22

Las actividades no amigables con el ambiente son aquellos que contribuyen a la sostenibilidad y la protección del planeta.

23

Cuando un niño trabaja se vulneran los derechos de los trabajdores.

24

La explotación laboral se da cuando hay abusos en las condiciones laborales, bajos salarios, precariedad, falta de derechos o sometimiento del trabajador.

25

El acoso laboral puede ser justificado en ciertas situaciones.

26

La equidad en el trato a todos los empleados es importante.

27

La empatía en el trabajo contribuye a un mejor clima organizacional.

28

La formación continua es vital para el desarrollo profesional.

29

La competencia desleal es una estrategia válida en los negocios.

 
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