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Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos de trabajo y derecho laboral.

Creada por

Neiva
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España

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Adivina el Término LaboralVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos de trabajo y derecho laboral.

por Neiva
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por B

Compensaciones adicionales que reciben los empleados, como seguro médico o vacaciones pagadas.

Empieza por C

Acuerdo legal entre empleador y empleado que establece las condiciones de trabajo.

Empieza por D

Terminación de la relación laboral por parte del empleador, que puede ser justificada o injustificada.

Empieza por E

Derecho del trabajador a mantener su empleo bajo ciertas condiciones, evitando despidos arbitrarios.

Empieza por F

Documento que cierra la relación laboral, donde se liquidan las deudas pendientes entre las partes.

Empieza por G

Pago extra que se otorga a los trabajadores como reconocimiento por su desempeño o en ocasiones especiales.

Empieza por H

Tiempo de trabajo adicional al horario regular, que generalmente se paga a una tarifa superior.

Empieza por I

Compensación económica que se otorga al trabajador en caso de despido injustificado.

Empieza por J

Tiempo que un trabajador dedica a sus labores en un periodo determinado, ya sea diario o semanal.

Empieza por L

Permiso otorgado al trabajador para ausentarse de sus labores por motivos específicos, como enfermedad o maternidad.

Empieza por M

Derecho de las trabajadoras a recibir permisos y beneficios durante y después del embarazo.

Empieza por N

Proceso mediante el cual empleadores y empleados discuten y acuerdan condiciones laborales.

Empieza por O

Deberes que tanto el empleador como el empleado deben cumplir según el contrato de trabajo.

Empieza por P

Beneficios adicionales que se ofrecen a los trabajadores, como aguinaldo, vacaciones y seguro social.

Empieza por Q

Reclamo formal que un trabajador presenta ante su empleador o autoridad laboral por incumplimiento de derechos.

Empieza por R

Decisión voluntaria del trabajador de terminar su relación laboral con el empleador.

Empieza por S

Compensación económica que recibe un trabajador por sus servicios, generalmente expresada en términos por hora o mes.

Empieza por T

Modalidad laboral que permite al empleado realizar sus funciones desde un lugar diferente a la oficina.

Empieza por U

Organización que agrupa a trabajadores para defender sus derechos e intereses laborales.

Empieza por V

Período de descanso remunerado al que tiene derecho un trabajador después de un tiempo de servicio.

Empieza por X

Discriminación en el ámbito laboral basada en la nacionalidad o etnia del trabajador.

Empieza por Y

Término que se refiere a la productividad o rendimiento de un trabajador en su puesto.

Empieza por Z

Áreas donde se pueden establecer empresas con beneficios fiscales y laborales especiales.

 
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