Crear
Descargar
Descarga SCORM
Para ser utilizado en un LMS (Moodle, Blackboard...)
Descarga normal
Para ser publicada en una web o blog.
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:
Compartir juego
Sí o No
Sí o No

Remuneración

Intégralo en tu plataforma
G. Classroom M. Teams
Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Obtener Plan Académico

Remuneración

Sí o No

Jugadas 22
Crear copia

Sobre esta actividad

En este juego, los jugadores deben determinar si los términos relacionados con la remuneración son correctos o incorrectos. Responde con SI ✅ si el término está relacionado con la remuneración y con NO ❌ si no lo está.

Creada por

Claudia Díaz Céspedes
Claudia Díaz Céspedes
Colombia
Este juego es una version de
Remuneración

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

 %
Anónimo
Anónimo
 %
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Imprime tu juego
Remuneración
 

RemuneraciónVersión en línea

En este juego, los jugadores deben determinar si los términos relacionados con la remuneración son correctos o incorrectos. Responde con SI ✅ si el término está relacionado con la remuneración y con NO ❌ si no lo está.

por Claudia Díaz Céspedes
1

Los incentivos salariales son una forma de remuneración variable basada en el desempeño

2

Las prestaciones sociales no hacen parte del paquete de remuneración total de un empleado.

3

La remuneración solo incluye el salario base que recibe un empleado.

4

La equidad interna se refiere a la comparación entre salarios de diferentes organizaciones.

5

La equidad externa considera los salarios ofrecidos en el mercado laboral para cargos similares.

6

La administración de sueldos y salarios busca atraer, retener y motivar al personal.

7

El análisis de cargos no tiene ninguna relación con la política salarial de la empresa.

8

Un sistema de remuneración eficaz debe tener en cuenta tanto factores internos como externos.

9

El salario emocional hace referencia únicamente a beneficios económicos indirectos.

10

La política de remuneración debe alinearse con la estrategia organizacional.

 
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.