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Gestión del Cambio. Juego de preguntas SI o NO

Sí o No

(7)
Jugadas 66

Sobre esta actividad

Este juego pone a prueba tu conocimiento sobre la gestión del cambio en las organizaciones. Tendrás que decidir si cada palabra está relacionada con el concepto de gestión del cambio, respondiendo con un ✅ si es así o un ❌ si no lo es.

Creada por

República Dominicana

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Gestión del Cambio. Juego de preguntas SI o NO
 

Gestión del Cambio. Juego de preguntas SI o NOVersión en línea

Este juego pone a prueba tu conocimiento sobre la gestión del cambio en las organizaciones. Tendrás que decidir si cada palabra está relacionada con el concepto de gestión del cambio, respondiendo con un ✅ si es así o un ❌ si no lo es.

por Carolin Sánchez
1

La gestión del cambio no requiere la participación de los empleados.

2

La planificación es fundamental en la gestión del cambio.

3

La gestión del cambio es lo mismo que la gestión de proyectos.

4

La gestión del cambio es solo responsabilidad de la alta dirección.

5

La resistencia al cambio es un desafío común en la gestión del cambio.

6

La gestión del cambio se centra únicamente en la reducción de costos.

7

El feedback de los empleados ayuda en la gestión del cambio.

8

La gestión del cambio se realiza sin un plan estratégico.

9

La gestión del cambio no tiene impacto en la cultura organizacional.

10

La gestión del cambio es esencial para la adaptación organizacional.

11

La capacitación de empleados es parte de la gestión del cambio.

12

La gestión del cambio es un proceso que no necesita evaluación.

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