Relacionar Columnas DEFINICIONES 1443 Versión en línea Identificar las Definiciones del Decreto 1443 de 2014 por LAURENTH PLAZAS 1 26. NO CONFORMIDAD 2 34. RIESGO 3 15. EFICACIA 4 3. ACCIÓN PREVENTIVA 5 1. ACCIÓN CORRECTIVA 6 24. MATRIZ LEGAL 7 5. ACTIVIDAD RUTINARIA 8 7. AMENAZA 9 17. EMERGENCIA 10 4. ACTIVIDAD NO RUTINARIA 11 14. EFECTIVIDAD 12 2. ACCIÓN DE MEJORA 13 8. AUTO - REPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD 14 16. EFICIENCIA No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares, prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos normativos aplicables, entre otros. Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados. Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción. Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las 'actividades propias e inherentes de su actividad productiva,los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables. Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable. Acción preventiva: Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable. Logro de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con la máxima eficacia y la máxima eficiencia. DECRETO NÚMERO' -1443 DE 2014 HOJA No 4 de 28 Continuación del decreto "Por el cual se dictan dIsposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). ' Proceso mediánte el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo. Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios y en algunos casos de otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud. Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política. Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursOs ambientales Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos. Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización o actividad que la organización ha determinado como no rutinaria " por su baja frecuencia de ejecución.
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