Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Crucigrama Actividad N10-Juan Manuel Vilapriño

Crucigrama

Jugadas 4

Sobre esta actividad

Explora conceptos clave relacionados con la gestión de equipos y la influencia en el entorno laboral.

Creada por

Argentina

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Crucigrama Actividad N10-Juan Manuel Vilapriño
 

Crucigrama

Crucigrama Actividad N10-Juan Manuel VilapriñoVersión en línea

Explora conceptos clave relacionados con la gestión de equipos y la influencia en el entorno laboral.

por Juan Vilaprino Aguirre
1

Capacidad de imaginar y transmitir un futuro mejor que el presente.

2

Atributo personal que permite atraer y motivar a los seguidores con conductas fuera de lo común.

3

Proceso que otorga autonomía, responsabilidad y confianza al empleado para mejorar su desempeño.

4

Capacidad de modificar la conducta o pensamientos de otras personas.

5

Facultad legítima para imponer la voluntad propia dentro de una jerarquía.

6

Capacidad potencial para influir en otros, incluso contra su voluntad

7

Base esencial para las relaciones líder-seguidor y uno de los indicadores clave de liderazgo efectivo.

8

Energía interna que impulsa a una persona a actuar para lograr un objetivo

1
8
7
4
2
6
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.