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Sobre esta actividad

¿Cuánto sabés sobre liderazgo emocional? Poné a prueba tus conocimientos con este juego tipo rosco basado en el modelo de Liderazgo Resonante de Daniel Goleman

Creada por

Lucy Peña
Lucy Peña
Argentina

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¿Cuánto sabés sobre liderazgo emocional? Poné a prueba tus conocimientos con este juego tipo rosco basado en el modelo de Liderazgo Resonante de Daniel Goleman

por Lucy Peña
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V

Empieza por A

Estilo que marca una visión clara y motiva a otros a seguirla. Ideal en situaciones de cambio.

Empieza por B

Estado emocional positivo que el líder resonante fomenta en su equipo.

Empieza por C

Estilo que exige cumplimiento inmediato. Útil solo en crisis o con equipos desorganizados

Empieza por D

Estilo que promueve la participación y el consenso para la toma de decisiones.

Empieza por E

Habilidad de ponerse en el lugar del otro. Clave para los líderes emocionales.

Empieza por F

Retroalimentación constructiva que fortalece el crecimiento del equipo.

Empieza por G

Psicólogo que propuso el modelo de liderazgo resonante basado en la inteligencia emocional.

Empieza por H

Enfoque que valora a la persona, presente en los estilos resonantes

Empieza por I

Característica del líder resonante que motiva a través del ejemplo y la visión

Empieza por J

Capacidad de tomar decisiones acertadas basadas en inteligencia emocional.

Empieza por L

Persona que genera armonía emocional y conexión con su equipo

Empieza por M

Acompañamiento del líder para el desarrollo del potencial de otros.

Empieza por N

Reglas tácitas que guían la expresión emocional en equipos.

Empieza por O

Actitud positiva que un líder contagia para afrontar desafíos

Empieza por P

Capacidad de influir sin imponer, común en líderes resonantes

Empieza por Q

Situación donde el liderazgo tóxico impacta negativamente al equipo.

Empieza por R

Estado de armonía emocional que el líder crea con su equipo.

Empieza por S

Conexión emocional profunda entre líder y colaboradores.

Empieza por T

Líder que impulsa cambios positivos y desarrollo personal.

Empieza por U

Sentido de pertenencia que genera el liderazgo resonante.

Empieza por V

Imagen clara del futuro que guía al equipo y motiva su acción.

 
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