evaluación del desempeño laboralVersión en línea juego por Jennifer Cuartas ocampo 1 ¿la evaluacion del desempeño laboral solo se basa en la productividad? Sí No 2 ¿la puntualidad es uno es de los criterios usados para evaluar el desempeño? Sí No 3 ¿evaluar el desempeño permite mejorar el funcionamiento de la empresa? Sí No 4 ¿la evaluación ayuda a detectar fortalezas y debilidades del empleado? Sí No 5 ¿la evaluación del desempeño laboral sirve para reconocer el buen trabajo de un empleado? Sí No 6 ¿solo se evalúa el desempeño laboral una vez cada 5 años? Sí No
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