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Reto Verificador: Ley de Igualdad SalarialVersión en línea

Repasemos los conocimientos adquiridos

por RETO VERIFICADOR
1

Principio constitucional que garantiza que personas con trabajos equivalentes reciban el mismo pago.

2

Pago total recibido por un trabajador, incluye sueldo, bonos y beneficios.

3

Documento obligatorio en empresas con más de 50 trabajadores para reducir desigualdades.

4

Diferencia promedio de ingresos entre hombres y mujeres.

5

Ley que promueve la inserción laboral femenina y el trato justo.

6

Responsabilidad del empleador para evitar el acoso laboral.

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