peligro psicosocial

Test

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Sobre esta actividad

entorno laboral y mental

Creada por

leidy lised diaz cruz

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Dheiby The Goat 20 de Mayo de 2025	% 100	02:05
2	sugey perez 20 de Mayo de 2025	% 90	01:09
3	Emily carrillo 20 de Mayo de 2025	% 90	01:16
4	Cristian gomez 20 de Mayo de 2025	% 90	01:23
5	Maryi Alexandra Ochoa Torres 20 de Mayo de 2025	% 90	01:28
6	Jazbledy 20 de Mayo de 2025	% 90	01:41
7	Ximena 20 de Mayo de 2025	% 90	02:24
8	Adriana Orlando 19 de Mayo de 2025	% 80	01:35
9	Nicolle González 20 de Mayo de 2025	% 80	01:58
10	Juliana Gaitán 20 de Mayo de 2025	% 80	02:02

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(166)

Completa todas las preguntas
Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(316)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.

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	Anónimo	%
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peligro psicosocial


peligro psicosocialVersión en línea entorno laboral y mental por leidy lised diaz cruz 1 ¿Que es la comunicación vertical? a Entre pares o departamentos del nivel jerárquico. b Flujo de información entre niveles jerárquicos. c Documentar y regular (reuniones, informes, correos oficiales). 2 ¿Que es iniciativa? a Capacidad de anticiparse y actuar sin necesidad de ordenes b Libertad y responsabilidad para tomar decisiones en el trabajar c Las tareas que permiten iniciativa y autonomía suelen mejorar la motivación y el compromiso 3 ¿Que es salud mental? a la ausencia de un estado de bienestar físico mental y social. b es parte del bienestar general y debe cuidarse igual que la salud física. c Hablar de salud mental es una pérdida de tiempo. 4 ¿Que es el conocimiento y las habilidades en la demanda de trabajo? a El conocimiento se refiere únicamente a la información teórica, mientras que las habilidades son la capacidad práctica de ejecutar tareas, y la demanda de la tarea se únicamente a la complejidad de refierela misma. b Son procesos independientes, sin relación entre sí, y la demanda de la tarea solo influye en la dificultad percibida por el individuo. c Son herramientas que el individuo utiliza para abordar una demanda de tarea, y la demanda de la tarea determina la selección y aplicación de estas herramientas. 5 ¿Que es la disponibilidad de datos en tiempo real? a Capacidad tecnologica. b Acceso a la información. c Impacto en el ritmo de trabajo. 6 Que es rotación de personal a se refiere al proceso en el que los empleados dejan la empresa y son reemplazados por otros o cambian de puesto b se refiere a la capacitación continua de los empleados. c se refiere a la evaluación del desempeño de los empleados. 7 Trabajador en turno continuo sin rotación adecuada que vigila en un establecimiento. a Enfermeria b Instructor de gimnasio c vigilante 8 ¿Que es peligro psicosocial? a Es una situación donde afecta el estado físico por heridas. b Es cualquier situación del trabajo que puede afectar la salud mental y emocional del trabajador, como el exceso de trabajo. c Son efectos naturales que se pueden presentar en un territorio o lugar a las personas de dicho territorio. 9 Conjuntos de practicas políticas y procesos mediante los cuales se administra el trabajo y las relaciones laborales, incluyendo liderazgo, contratación, pagos, capacitación, participación, bienestar y manejo del cambio. a Gestión de sociedades anónimas b Gestión organizacional c Jornada de trabajo 10 ¿Que es pago? a Es la accion de entregar dinero o algún otro tipo de compensación a cambio de un bien, servicio o para saldar una deuda . b es una obligación de devolver una suma de dinero. c una petición para recibir dinero de vuelta.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Que es la comunicación vertical?

¿Que es iniciativa?

¿Que es salud mental?

¿Que es el conocimiento y las habilidades en la demanda de trabajo?

¿Que es la disponibilidad de datos en tiempo real?

Que es rotación de personal

Trabajador en turno continuo sin rotación adecuada que vigila en un establecimiento.

¿Que es peligro psicosocial?

Conjuntos de practicas políticas y procesos mediante los cuales se administra el trabajo y las relaciones laborales, incluyendo liderazgo, contratación, pagos, capacitación, participación, bienestar y manejo del cambio.

¿Que es pago?