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LEY 1015 DEL 2006

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Cuestionario

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LEY 1015 DEL 2006Versión en línea

Cuestionario

por carlos edwin canacuan navarrete
1

El ambito de aplicación de la Ley 1015 del 2016 se da:

2

La disciplina se mantiene mediante el ejercicio de

3

Si un superior imparte una orden ilegitima y esta es ejecutada por el subalterno la responsabilidad recae sobre:

4

Si el PT. Pedro Pérez, facilita información confidencial a un tercero sin la debida autorización, está cometiendo una falta:

5

Dar motivo con culpa a la pérdida de expediente judicial o administrativo, puesto bajo su responsabilidad, así como a documentos o diligencias que hagan parte del mismo, es una Falta

6

Si un funcionario policial no dedica el tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las funciones está incurriendo en una falta:

7

La destitución e Inhabilidad General es:

8

Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

9

La competencia se determinará teniendo en cuenta la naturaleza de la conducta en los sigueintes casos

10

El Director General de la Policia Nacional, conoce las deciciones proferidas en:

11

Para ejercer atribuciones disciplinarias en la Policía Nacional se debe:

12

A la señorita Patrullera Milagros, fue inhabilitada por un año para ejercer cargos públicos. En el presente caso quien hará efectiva la sanción:

13

El señor Intendente Jefe Pepito Perez, se presenta a la oficina de talento humano por termino de sus vacaciones, al realizar la presentación al jefe de TAHUM, quien le llama la atención por portar un distintivo no reglamentario en el uniforme Nro. 3, siendo este su primer llamado de atención. SI UD FUERA EL JEFE DE TALENTO HUMANO QUE ACCIÓN TOMAN:

14

El señor Teniente del cuadrante 769, da la orden a su conductor de disparar a un ciudadano de la calle, él conductor enérgicamente saca el arma y dispara, causándole la muerte al ciudadano. por lo anterior se observa que:

15

Observe la imagen y determine que:

Explicación

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Da aplicabilidad al articulo 27 de la ley 1015 del 2006, por la mala presentación personal.

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