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Coaching - Unidad 7

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Coaching - Unidad 7

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Sobre esta actividad

Coaching - Unidad 7

Creada por

Maria Leticia
Maria Leticia
Argentina

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Coaching - Unidad 7Versión en línea

Coaching - Unidad 7

por Maria Leticia
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Estructura cerebral clave, detectora de amenazas y estímulos emocionales, especialmente el miedo.

Empieza por B

Perspectiva desde la cual las emociones se entienden como resultado de funciones cerebrales y corporales en respuesta a la interpretación de hechos.

Empieza por C

Dimensión de la emoción que se manifiesta a través de expresiones faciales y otras acciones observables.

Empieza por D

Emoción que puede limitar la apertura al aprendizaje.

Empieza por E

Apellido del autor que define las emociones como "predisposiciones corporales para la acción que nos permiten habitar un mundo particular".

Empieza por F

Reacción corporal automática que integra la emoción, como la taquicardia o la sudoración.

Empieza por G

Emoción positiva que activa el sistema dopaminérgico y favorece la conexión y el bienestar.

Empieza por H

Región cerebral que regula la respuesta fisiológica asociada a las emociones, como el ritmo cardíaco y la sudoración.

Empieza por I

Acción de reconocer y nombrar una emoción, clave para la gestión emocional.

Empieza por J

Componente cognitivo presente en la emoción del desprecio, que implica una evaluación sobre algo o alguien.

Empieza por L

Sistema cerebral, especialmente la amígdala, donde se generan principalmente los procesos neurofisiológicos complejos de las emociones.

Empieza por M

Fuerza impulsora ligada a las emociones, esencial para el logro y la acción sostenida.

Empieza por N

Capacidad del cerebro para crear nuevas conexiones neuronales, influenciada por las emociones positivas.

Empieza por O

Enfoque que concibe al ser humano como un observador configurado por lenguaje, corporalidad y emocionalidad, siendo esta última un pilar fundamental.

Empieza por P

Área del cerebro que regula y modula las respuestas emocionales, evaluando las emociones y el pensamiento.

Empieza por Q

Situación donde la emocionalidad vigente ya no es funcional, impulsando al cambio.

Empieza por R

Estado de ánimo básico que ejemplifica cómo las emocionalidades prolongadas influyen en nuestra disposición general.

Empieza por S

Interpretación consciente y elaborada de una emoción, influenciada por la experiencia personal y la cultura.

Empieza por T

Emoción básica funcional para elaborar pérdidas y recuperar energía.

Empieza por U

Característica de las emociones básicas, que se expresan y reconocen en diversas culturas.

Empieza por V

Acción de relacionarse con otros, reforzada por emociones como la alegría.

Contiene la X

Vivencia subjetiva de una emoción que, al ser procesada cognitivamente, se convierte en un sentimiento.

Contiene la Y

Disposición a pedir apoyo, una acción que puede verse facilitada o bloqueada por la emocionalidad.

Empieza por Z

Estado emocional conocido que a veces limita la acción y el cambio, y que el coaching busca expandir a través de nuevas emocionalidades.

 
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