Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

SALUD EN EL TRABAJO

Sí o No

Jugadas 1

Sobre esta actividad

En este juego, los participantes deben responder si los elementos presentados están relacionados con la salud en el trabajo. Responde con ✅ si crees que están relacionados y con ❌ si no lo están.

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
SALUD EN EL TRABAJO
 

SALUD EN EL TRABAJOVersión en línea

En este juego, los participantes deben responder si los elementos presentados están relacionados con la salud en el trabajo. Responde con ✅ si crees que están relacionados y con ❌ si no lo están.

por Auxiliarsst 2024
1

Las revisiones médicas periódicas son importantes en el trabajo.

2

Trabajar más horas siempre mejora la productividad.

3

La alimentación no influye en la salud laboral.

4

La comunicación efectiva reduce conflictos laborales.

5

El ejercicio regular es beneficioso para los empleados.

6

Las pausas son una pérdida de tiempo.

7

Fomentar un equilibrio entre la vida laboral y personal mejora la salud.

8

La salud en el trabajo no afecta el rendimiento.

9

No es necesario cuidar la salud mental en el trabajo.

10

La ergonomía en el trabajo previene lesiones.

11

El estrés laboral puede afectar la salud física y mental.

12

Las condiciones laborales no afectan la salud de los trabajadores.

13

Los empleados no necesitan acceso a atención médica.

14

No es necesario fomentar la actividad física en la oficina.

15

La salud mental es tan importante como la salud física en el trabajo.

16

Las políticas de salud en el trabajo ayudan a prevenir enfermedades.

17

Un ambiente de trabajo saludable promueve el bienestar.

18

Realizar pausas activas mejora la productividad.

19

La salud en el trabajo es responsabilidad exclusiva del empleado.

20

El estrés no tiene impacto en la salud física.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.