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Formacion

por Victoria oviedo
1

El trabajo es una actividad humana fundamental para el crecimiento personal y social, que abarca diversas formas y puede ser remunerado o no.

2

Se ubica dentro de formalidad legal, protegido por el derecho laboral nacional e internacional.

3

se ubica fuera de toda formalidad legal vigente, fuera de las normativas del derecho laboral. Sin aporte a la seguridad social

4

propone, diseña, elabora, administra y fiscaliza las políticas para todas las áreas de trabajo, el empleo y las relaciones laborales, capacitación laboral, seguridad social.

5

La inestabilidad laboral lleva a los trabajadores a aceptar condiciones que violan sus derechos, como no recibir aguinaldo o vacaciones.

6

Una remuneración es el pago o compensación que una persona recibe a cambio de realizar un trabajo o prestar un servicio.

7

es una organización que produce bienes o servicios con el objetivo de obtener ganancias y satisfacer necesidades del mercado.

8

El empleo es una actividad realizada para obtener un ingreso, ya sea trabajando para otro (asalariado) o de forma independiente (autónomo).

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