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Adivina el Proceso Administrativo

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Adivina el Proceso Administrativo

Ruleta de Palabras

Jugadas 1
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Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos sobre procesos administrativos con este divertido juego de adivinanzas.

Creada por

María Inés Lezcano Caballero
María Inés Lezcano Caballero
Paraguay

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Adivina el Proceso Administrativo
 

Adivina el Proceso AdministrativoVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre procesos administrativos con este divertido juego de adivinanzas.

por María Inés Lezcano Caballero
A
B
C
D
E
F
G
H
O
P
R
S
T
V

Empieza por A

Conjunto de actividades que permiten planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos.

Empieza por B

Informe que muestra la situación financiera de una entidad en un momento específico, reflejando activos y pasivos.

Empieza por C

Proceso de monitoreo y evaluación de actividades para asegurar que se cumplan los objetivos establecidos.

Empieza por D

Función administrativa que implica guiar y motivar al personal para alcanzar las metas organizacionales.

Empieza por E

Plan de acción diseñado para alcanzar objetivos a largo plazo en una organización.

Empieza por F

Área que se ocupa de la gestión de los recursos monetarios de una organización.

Empieza por G

Proceso de planificación, organización y control de recursos para lograr objetivos específicos.

Empieza por H

Recursos que se refieren al personal de una organización, su gestión y desarrollo.

Empieza por O

Estructura que define roles y responsabilidades dentro de una entidad para facilitar su funcionamiento.

Empieza por P

Proceso de establecer objetivos y determinar las acciones necesarias para alcanzarlos.

Empieza por R

Elementos disponibles, como humanos, financieros y materiales, que se utilizan para alcanzar objetivos.

Empieza por S

Medida del grado en que las expectativas de los clientes son cumplidas por los servicios o productos ofrecidos.

Empieza por T

Proceso de seleccionar la mejor opción entre varias alternativas para resolver un problema.

Empieza por V

Declaración que describe el futuro deseado de una organización y guía su dirección estratégica.

 
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