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LA ENTREVISTA INFORMATIVA

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LA ENTREVISTA INFORMATIVA

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Sobre esta actividad

En este juego, los jugadores deben responder si las afirmaciones sobre la entrevista informativa son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las incorrectas no suman. ¡Demuestra tu conocimiento sobre este importante proceso de comunicación!

Creada por

JOSELYN ESTEFANIA BARRIONUEVO HINOJOSA
JOSELYN ESTEFANIA BARRIONUEVO HINOJOSA
Ecuador

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LA ENTREVISTA INFORMATIVA
 

LA ENTREVISTA INFORMATIVAVersión en línea

En este juego, los jugadores deben responder si las afirmaciones sobre la entrevista informativa son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las incorrectas no suman. ¡Demuestra tu conocimiento sobre este importante proceso de comunicación!

por JOSELYN ESTEFANIA BARRIONUEVO HINOJOSA
1

La entrevista informativa es un tipo de entrevista de trabajo formal.

2

En una entrevista informativa, el entrevistador hace preguntas abiertas.

3

Se pueden realizar entrevistas informativas en diversos contextos, como académicos o profesionales.

4

Las entrevistas informativas solo se realizan en el ámbito académico.

5

El entrevistador debe ser un experto en el tema de la entrevista informativa.

6

El objetivo principal de una entrevista informativa es conocer la experiencia de la otra persona.

7

Es importante preparar preguntas antes de realizar una entrevista informativa.

8

No es necesario preparar preguntas para una entrevista informativa.

9

El entrevistado no tiene la oportunidad de hacer preguntas en una entrevista informativa.

10

Las entrevistas informativas no se pueden realizar de manera virtual.

11

Las entrevistas informativas son comunes en el ámbito laboral.

12

Las entrevistas informativas son solo para personas con mucha experiencia.

13

La entrevista informativa se utiliza para obtener información de una persona.

14

El feedback recibido en una entrevista informativa puede ser valioso para el entrevistador.

15

Las entrevistas informativas suelen ser menos formales que las entrevistas de trabajo.

16

El entrevistado puede compartir su trayectoria y consejos en una entrevista informativa.

17

Las entrevistas informativas pueden ayudar a establecer contactos profesionales.

18

El objetivo de una entrevista informativa es evaluar al entrevistado para un puesto.

19

Las entrevistas informativas son siempre grabadas.

20

En una entrevista informativa, el entrevistador no debe hacer preguntas.

 
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