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Sobre esta actividad

Un juego para poner a prueba tus conocimientos sobre liderazgo y conducción de personas.

Creada por

Justina Frias
Justina Frias
Argentina

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Adivina el Liderazgo
 

Adivina el LiderazgoVersión en línea

Un juego para poner a prueba tus conocimientos sobre liderazgo y conducción de personas.

por Justina Frias
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
Z

Empieza por A

Capacidad de expresar opiniones y necesidades de manera clara y respetuosa.

Empieza por B

Proceso de identificar y encontrar soluciones efectivas a los problemas del equipo.

Empieza por C

Intercambio de información que permite la comprensión entre líderes y colaboradores.

Empieza por D

Asignación de responsabilidades a otros para fomentar la autonomía y el desarrollo.

Empieza por E

Capacidad de entender y compartir los sentimientos de los demás, fundamental en el liderazgo.

Empieza por F

Retroalimentación que se proporciona para mejorar el desempeño y la efectividad del equipo.

Empieza por G

Proceso de planificar, organizar y dirigir recursos para alcanzar objetivos específicos.

Empieza por H

Cualidad de reconocer las propias limitaciones y valorar las aportaciones de los demás.

Empieza por I

Capacidad de motivar a otros a alcanzar su máximo potencial a través del ejemplo.

Empieza por J

Capacidad de tomar decisiones acertadas basadas en la evaluación de situaciones complejas.

Empieza por L

Habilidad de influir y guiar a un grupo hacia el logro de metas comunes.

Empieza por M

Conjunto de factores que impulsan a las personas a actuar y alcanzar objetivos.

Empieza por N

Proceso de diálogo entre partes para llegar a un acuerdo beneficioso para todos.

Empieza por O

Metas específicas que se desean alcanzar en un periodo determinado.

Empieza por P

Habilidad de convencer a otros sobre una idea o propuesta a través de argumentos.

Empieza por R

Capacidad para enfrentar y solucionar conflictos de manera efectiva.

Empieza por S

Efecto colaborativo que se produce cuando el trabajo en equipo genera resultados superiores.

Empieza por T

Práctica de ser abierto y honesto en la comunicación y toma de decisiones.

Empieza por U

Estado de cohesión y colaboración entre los miembros de un equipo.

Empieza por V

Capacidad de imaginar y planificar el futuro deseado para un equipo u organización.

Empieza por Z

Espacios donde las personas se sienten seguras y cómodas, pero que pueden limitar el crecimiento.

 
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