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Sobre esta actividad

Explora conceptos clave sobre estilos de liderazgo y dinámicas de equipo.

Creada por

Jenny Paola Valencia Salazar
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Liderazgo y ComportamientoVersión en línea

Explora conceptos clave sobre estilos de liderazgo y dinámicas de equipo.

por Jenny Paola Valencia Salazar
1

Son decididas, asumen retos con entusiasmo y toman decisiones rápidas. A veces se muestran impacientes o poco flexibles.

2

Acción de entregar autonomía con confianza. Se aplica cuando la persona sabe y quiere.

3

Personas pacientes y empáticas. Pero pueden resistirse a los cambios bruscos.

4

Modelo de liderazgo que invita a elegir el estilo más adecuado según la tarea y la persona.

5

Acción de estar presente, brindar seguridad sin resolver por el otro. Estilo propio del liderazgo que Fomenta compromiso colaborando en ideas conjuntas (rebotar) y aprendiendo de su proceso.

6

Estilo de liderazgo que se aplica cuando la persona ni sabe ni quiere asumir una tarea. Se requiere claridad y estructura.

7

Su energía inspira. Son comunicativos, sociables, optimistas. A veces se dispersan o pierden foco.

8

Perfil organizado, detallista, orientado a la calidad. Puede mostrarse distante o inseguro si siente que no tiene suficiente información para decidir con seguridad.

9

Herramienta de análisis del comportamiento que permite comprender cómo actúan y se relacionan las personas, basada en la teoría de William Moulton Marston.

10

Acción que debe usarse para liderar cuando existe Bajo Compromiso y Baja competencia en la tarea o situación que se requiere.

9
5
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7
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