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Sobre esta actividad

Un juego para descubrir conceptos clave sobre liderazgo y conducción de personas.

Creada por

Emilia Trad
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Adivina el LiderazgoVersión en línea

Un juego para descubrir conceptos clave sobre liderazgo y conducción de personas.

por Emilia Trad
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Capacidad de expresar opiniones y necesidades de manera clara y respetuosa.

Empieza por B

Situación en la que un individuo no alcanza los estándares esperados en su desempeño.

Empieza por C

Proceso de intercambio de información que es fundamental para el liderazgo efectivo.

Empieza por D

Asignación de tareas y responsabilidades a otros para optimizar el trabajo en equipo.

Empieza por E

Capacidad de comprender y compartir los sentimientos de los demás, esencial en la conducción de personas.

Empieza por F

Retroalimentación que se proporciona para mejorar el desempeño y fomentar el desarrollo personal.

Empieza por G

Proceso de abordar y resolver desacuerdos de manera constructiva en un equipo.

Empieza por H

Conjunto de competencias que permiten interactuar efectivamente con otros.

Empieza por I

Capacidad de motivar a otros a alcanzar su máximo potencial a través del ejemplo.

Empieza por J

Principio que guía la toma de decisiones equitativas y transparentes en el liderazgo.

Empieza por L

Estilo de liderazgo que busca inspirar y motivar a los seguidores hacia el cambio positivo.

Empieza por M

Fuerza que impulsa a las personas a actuar y alcanzar objetivos específicos.

Empieza por N

Proceso de discusión y acuerdo entre partes para resolver diferencias o alcanzar objetivos comunes.

Empieza por O

Metas específicas que se establecen para guiar el trabajo y medir el éxito.

Empieza por P

Actitud de anticiparse a los problemas y actuar antes de que ocurran.

Empieza por Q

Número mínimo de miembros necesarios para tomar decisiones en un grupo.

Empieza por R

Proceso de identificar y encontrar soluciones a obstáculos que afectan el rendimiento.

Empieza por S

Efecto positivo que se produce cuando la colaboración de un grupo genera resultados superiores a los individuales.

Empieza por T

Colaboración entre miembros de un grupo para alcanzar objetivos comunes.

Empieza por U

Estado de cohesión y colaboración entre los miembros de un equipo.

Empieza por V

Imagen clara del futuro que un líder desea alcanzar y que guía sus acciones.

Empieza por X

Miedo o rechazo hacia personas de otras culturas, que puede afectar la dinámica de un equipo.

Empieza por Y

Concepto que representa la necesidad de equilibrio entre diferentes fuerzas en un equipo.

Empieza por Z

Áreas en las que las personas se sienten cómodas y que pueden limitar su crecimiento personal.

 
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