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METODOLOGÍA 7 S

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METODOLOGÍA 7 S

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Sobre esta actividad

METODOLOGÍA 7S

Creada por

Lizeth Artunduaga
Lizeth Artunduaga
Colombia

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METODOLOGÍA 7 S
 

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METODOLOGÍA 7 SVersión en línea

METODOLOGÍA 7S

por Lizeth Artunduaga
1

HACE REFERENCIA A LA ESTRUCTURA, ESTRATEGIA Y SISTEMAS.

2

HACE REFERENCIA A ESTILO, PERSONAS, HABILIDADES Y VALORES COMPARTIDOS.

3

SIRVE PARA ORIENTAR A LOS EMPLEADOS PARA EL CRECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN

4

DEPARTAMENTOS, DIVISIONES Y FUNCIONES QUE COMPONEN LA ORGANIZACIÓN

5

PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS PARA EJECUTAR LAS TAREAS

6

LIDERAZGO ADOPTADO EN LA ORGANIZACIÓN, PATRONES GENERALES DE LOS LIDERES

7

ELEMENTO QUE ABORDA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL DE ACUERDO A LAS FUNCIONES DEL CARGO.

8

CAPACIDADES Y DESTREZAS DEL PERSONAL QUE CONFORMAN EL CONJUNTO DE COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN.

9

REPRESENTA LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES, CREENCIAS Y NORMAS CULTURALES QUE GUIAN LA ORGANIZACIÓN.

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