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RECURSOS HUMANOS

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RECURSOS HUMANOS

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Sobre esta actividad

En este juego, los jugadores deben determinar si los términos relacionados con el ámbito de los recursos humanos son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si el término está relacionado con recursos humanos y con ❌ si no lo está.

Creada por

Daysi Rivera
Daysi Rivera
Nicaragua

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RECURSOS HUMANOS
 

RECURSOS HUMANOSVersión en línea

En este juego, los jugadores deben determinar si los términos relacionados con el ámbito de los recursos humanos son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si el término está relacionado con recursos humanos y con ❌ si no lo está.

por Daysi Rivera
1

La contabilidad se encarga de la gestión de recursos humanos.

2

La ingeniería no está relacionada con el ámbito de recursos humanos.

3

La evaluación del desempeño ayuda a mejorar el rendimiento laboral.

4

La cultura organizacional se desarrolla a través de recursos humanos.

5

Los beneficios laborales son parte de la gestión de recursos humanos.

6

La capacitación de empleados es esencial en recursos humanos.

7

El diseño gráfico es parte del departamento de recursos humanos.

8

La comunicación interna es importante en la gestión de recursos humanos.

9

El reclutamiento es una función clave del departamento de recursos humanos.

10

La logística no está relacionada con la gestión de recursos humanos.

11

Los recursos humanos no tienen nada que ver con la producción de bienes.

12

La publicidad es una función de recursos humanos.

13

La gestión del talento es fundamental para el éxito de una empresa.

14

La atención al cliente no es responsabilidad de recursos humanos.

15

La programación de software es una función de recursos humanos.

16

La investigación de mercado es una tarea de recursos humanos.

17

La diversidad e inclusión son prioridades en la gestión de recursos humanos.

18

La resolución de conflictos es una habilidad necesaria en recursos humanos.

19

Las ventas son una actividad ajena a los recursos humanos.

20

La planificación de la fuerza laboral es crucial para el crecimiento de la empresa.

 
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