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Sobre esta actividad

En este juego, los jugadores deberán determinar si las palabras relacionadas con el derecho laboral son correctas o incorrectas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Ponte a prueba y demuestra tu conocimiento sobre el derecho laboral!

Creada por

Canddy Evelin Tavel Aguilar
Canddy Evelin Tavel Aguilar
Bolivia

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Derecho LaboralVersión en línea

En este juego, los jugadores deberán determinar si las palabras relacionadas con el derecho laboral son correctas o incorrectas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Ponte a prueba y demuestra tu conocimiento sobre el derecho laboral!

por Canddy Evelin Tavel Aguilar
1

Los empleados tienen derecho a la negociación colectiva.

2

Los empleadores pueden cambiar las condiciones laborales sin aviso previo.

3

Los empleados no pueden organizarse en sindicatos.

4

Los empleadores pueden despedir a un trabajador sin justificación.

5

Los trabajadores no tienen derecho a un salario mínimo.

6

El acoso laboral es legal en muchas empresas.

7

El acoso laboral es una violación de los derechos de los empleados.

8

Los contratos de trabajo no necesitan ser escritos.

9

Los trabajadores tienen derecho a un salario justo.

10

Los empleados tienen derecho a vacaciones pagadas.

11

No es necesario cumplir con la normativa de seguridad en el trabajo.

12

La ley protege a los trabajadores contra despidos injustificados.

13

El contrato de trabajo es un acuerdo entre el empleador y el empleado.

14

Los trabajadores no tienen derecho a un descanso durante la jornada laboral.

15

No es necesario pagar horas extras si el empleado acepta trabajar más.

16

Las vacaciones no son un derecho laboral.

17

Los trabajadores tienen derecho a un ambiente laboral seguro.

18

Las horas extras deben ser remuneradas de acuerdo a la ley.

19

Los sindicatos representan los intereses de los trabajadores.

 
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