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Formación y orientación laboral

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Sobre esta actividad

Actividad de FOL

Creada por

Ecuador

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Formación y orientación laboral
 

Crucigrama

Formación y orientación laboralVersión en línea

Actividad de FOL

por Josue Ligña
1

Está asociada al estado de bienestar que una persona tiene con su entorno

2

Se puede ver afectado por un estado de tristeza o trastornos de personalidad

3

También conocido como acoso psicológico en el trabajo u hostigamiento laboral

4

Estado de vacío interior, de desgaste espiritual

5

Ocasiona trastornos en la columna y en el sistema digestivo

6

Su finalidad es llamar la atención sobre situaciones de riesgo de una forma rápida y comprensible

7

Es el pictograma o imagen que representa una situación predeterminada

8

Señalización que prohibe un comportamiento susceptible de provocar un peligro

9

Tipo de contrato cuando las partes pueden determinar la duración del contrato, que es como mínimo 1 año

10

Se realiza para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador

11

Contrato celebrado entre un empleador y un trabajador para que realice trabajos cíclicos o periódicos

12

Es la retribución que el empleador realiza en compensación de los servicios recibidos por el trabajador

13

Documento que es la prueba evidente de su pago o abono del salario

14

Es la bonificación económica anual que recibe el trabajador en relación de dependencia laboral durante las fiestas navideñas

15

Horas que se laboran fuera de la jornada ordinaria de trabajo

14
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Está asociada al estado de bienestar que una persona tiene con su entorno

2

Se puede ver afectado por un estado de tristeza o trastornos de personalidad

3

También conocido como acoso psicológico en el trabajo u hostigamiento laboral

4

Estado de vacío interior, de desgaste espiritual

5

Ocasiona trastornos en la columna y en el sistema digestivo

6

Su finalidad es llamar la atención sobre situaciones de riesgo de una forma rápida y comprensible

7

Es el pictograma o imagen que representa una situación predeterminada

8

Señalización que prohibe un comportamiento susceptible de provocar un peligro

9

Tipo de contrato cuando las partes pueden determinar la duración del contrato, que es como mínimo 1 año

10

Se realiza para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador

11

Contrato celebrado entre un empleador y un trabajador para que realice trabajos cíclicos o periódicos

12

Es la retribución que el empleador realiza en compensación de los servicios recibidos por el trabajador

13

Documento que es la prueba evidente de su pago o abono del salario

14

Es la bonificación económica anual que recibe el trabajador en relación de dependencia laboral durante las fiestas navideñas

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Horas que se laboran fuera de la jornada ordinaria de trabajo

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