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por Maria Isabel Aldana Castro
1

BUROCRACIA

2

Corriente que se enfoca en la eficiencia y racionalidad administrativa.

3

Enfoque que integra aspectos humanos y sociales en la gestión organizacional.

4

Modelo que promueve la adaptación y flexibilidad organizacional según el entorno.

5

Propuesta que busca mejorar procesos mediante la comparación con las mejores prácticas.

6

Escuela que enfatiza la importancia de la motivación y las relaciones humanas en el trabajo.

7

Enfoque que considera a la organización como un sistema abierto que interactúa con su entorno.

8

Propuesta que implica la subcontratación de procesos no esenciales a terceros.

9

Modelo que busca empoderar a los empleados para tomar decisiones y asumir responsabilidades.

10

Enfoque que utiliza modelos matemáticos y estadísticos para optimizar la toma de decisiones en la gestión organizacional.

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Corriente que se enfoca en la eficiencia y racionalidad administrativa.

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Enfoque que integra aspectos humanos y sociales en la gestión organizacional.

4

Modelo que promueve la adaptación y flexibilidad organizacional según el entorno.

5

Propuesta que busca mejorar procesos mediante la comparación con las mejores prácticas.

6

Escuela que enfatiza la importancia de la motivación y las relaciones humanas en el trabajo.

7

Enfoque que considera a la organización como un sistema abierto que interactúa con su entorno.

8

Propuesta que implica la subcontratación de procesos no esenciales a terceros.

9

Modelo que busca empoderar a los empleados para tomar decisiones y asumir responsabilidades.

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Enfoque que utiliza modelos matemáticos y estadísticos para optimizar la toma de decisiones en la gestión organizacional.

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