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COPASST Y COMITÉ DE CONVIVENCIA - PROTEGER IPS

Sí o No

Jugadas 17

Sobre esta actividad

En este juego, los participantes deben determinar si los elementos presentados están relacionados con el COPASST y el Comité de Convivencia. Responde con ✅ si crees que están relacionados y con ❌ si no lo están.

Creada por

Colombia

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COPASST Y COMITÉ DE CONVIVENCIA - PROTEGER IPS
 

COPASST Y COMITÉ DE CONVIVENCIA - PROTEGER IPSVersión en línea

En este juego, los participantes deben determinar si los elementos presentados están relacionados con el COPASST y el Comité de Convivencia. Responde con ✅ si crees que están relacionados y con ❌ si no lo están.

por SGI PROTEGER IPS
1

Ambos tienen como objetivo mejorar el ambiente laboral.

2

El COPASST y el Comité de Convivencia son obligatorios en las empresas.

3

El COPASST es un organismo que promueve la salud en el trabajo.

4

El Comité de Convivencia puede proponer medidas para mejorar la convivencia.

5

El Comité de Convivencia organiza eventos deportivos.

6

El COPASST se encarga de la gestión financiera de la empresa.

7

El Comité de Convivencia es opcional en las empresas.

8

El COPASST no tiene funciones en la resolución de conflictos.

9

El COPASST se encarga de las contrataciones de personal.

10

El Comité de Convivencia busca crear un ambiente de trabajo armónico.

11

El Comité de Convivencia se dedica a la formación académica.

12

El COPASST se reúne periódicamente para evaluar condiciones laborales.

13

El COPASST realiza actividades de prevención de riesgos laborales.

14

El Comité de Convivencia es un grupo de amigos del trabajo.

15

El COPASST no tiene relación con la salud mental de los empleados.

16

El Comité de Convivencia solo se reúne una vez al año.

17

El COPASST debe estar conformado por representantes de los trabajadores.

18

El COPASST solo se ocupa de la seguridad física de los empleados.

19

El Comité de Convivencia fomenta el respeto entre los compañeros.

20

El Comité de Convivencia se encarga de resolver conflictos en el lugar de trabajo.

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