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Estilos de Liderazgo

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Estilos de Liderazgo

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Jugadas 9 %Acierto 95 Tiempo medio 02:39
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Sobre esta actividad

En este juego, los jugadores deberán identificar si los términos relacionados con los estilos de liderazgo son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si el término está relacionado de manera positiva con el estilo de liderazgo mencionado, o con ❌ si no lo está.

Creada por

Gabriela Vera
Gabriela Vera
Argentina

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Estilos de Liderazgo
 

Estilos de LiderazgoVersión en línea

En este juego, los jugadores deberán identificar si los términos relacionados con los estilos de liderazgo son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si el término está relacionado de manera positiva con el estilo de liderazgo mencionado, o con ❌ si no lo está.

por Gabriela Vera
1

El liderazgo autocrático fomenta la participación activa de los empleados.

2

El liderazgo transformacional inspira a los empleados con una visión compartida.

3

El liderazgo transaccional utiliza recompensas para motivar a los empleados.

4

El liderazgo transaccional no establece expectativas claras.

5

El liderazgo Laissez-Faire es adecuado para empleados desmotivados.

6

El liderazgo autocrático es útil en situaciones de alta presión.

7

El liderazgo transformacional es rígido y no se adapta a cambios.

8

El liderazgo transformacional no se centra en la productividad.

9

El liderazgo transaccional se enfoca en la innovación y el cambio.

10

El liderazgo Laissez-Faire requiere supervisión constante.

11

El liderazgo democrático limita la participación de los empleados.

12

El liderazgo democrático mejora el sentido de pertenencia en el equipo.

13

El liderazgo democrático toma decisiones unilaterales sin consultar al equipo.

14

El liderazgo autocrático centraliza el poder en el líder.

15

Los empleados motivados son adecuados para el liderazgo Laissez-Faire.

16

El liderazgo transformacional promueve el crecimiento personal y profesional.

17

El liderazgo Laissez-Faire permite a los empleados trabajar con autonomía.

18

El liderazgo democrático fomenta la participación del equipo en las decisiones.

19

El liderazgo transaccional es efectivo para alcanzar objetivos a corto plazo.

20

El liderazgo autocrático mejora la moral del equipo.

 
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