Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Proceso Administrativo: conceptos clave

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Relaciona cada definición con su palabra correcta.

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Proceso Administrativo: conceptos clave
 

Crucigrama

Proceso Administrativo: conceptos claveVersión en línea

Relaciona cada definición con su palabra correcta.

por MAHONRI VALENZUELA NAJERA
1

Primera etapa del proceso administrativo que consiste en definir objetivos y estrategias.

2

Etapa en la que se distribuyen tareas y recursos para alcanzar los objetivos.

3

Fase donde se guía y motiva al personal para cumplir las metas.

4

Actividad que mide y corrige el desempeño para asegurar que se alcancen los planes.

5

Resultado que se desea lograr mediante acciones planificadas.

6

Plan de acción diseñado para lograr un objetivo específico.

7

Lograr un objetivo utilizando la menor cantidad de recursos posible.

8

Alcanzar los objetivos propuestos, sin importar los recursos utilizados.

9

Elementos humanos, financieros, materiales o tecnológicos necesarios para operar.

10

Asignar autoridad o tareas a otros para mejorar la gestión.

11

Medición de resultados para determinar el éxito de un plan.

12

Información que se proporciona para mejorar el desempeño futuro.

5
10
12
8
6
1
4
3
11
7
2
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.