Inteligencia Emocional en Acción

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Sobre esta actividad

Has sido preseleccionado/a para ingresar a una empresa ficticia de alto rendimiento, pero antes de pasar a la siguiente fase del proceso, deberás completar tres retos virtuales que demostrarán tu inteligencia emocional y tu capacidad para afrontar situaciones laborales reales.

Creada por

Jose Anderson Rodriguez Bello

Colombia

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Jose Anderson Rodriguez Bello 21 de Abril de 2025	% 0	00:39

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Inteligencia Emocional en AcciónVersión en línea Has sido preseleccionado/a para ingresar a una empresa ficticia de alto rendimiento, pero antes de pasar a la siguiente fase del proceso, deberás completar tres retos virtuales que demostrarán tu inteligencia emocional y tu capacidad para afrontar situaciones laborales reales. por Jose Anderson Rodriguez Bello 1 ¿Cuáles de los siguientes temores podrían impactar tu desempeño laboral? (elige dos) Escoge una o varias respuestas a Miedo a hablar en público b Miedo al rechazo de ideas c Miedo a cometer errores d Miedo a no ser aceptado por el equipo 2 Zona de Riesgo Elige dos “enemigos emocionales” que podrían afectarte en un entorno laboral (por ejemplo: inseguridad, miedo al fracaso, nervios ante presentaciones) y crea una breve ficha de cada uno, incluyendo: ¿Cómo se manifiesta? ¿Por qué aparece? ¿Cómo planeas enfrentarlo neutralizarlo? Respuesta escrita 3 Identifica si las siguientes afirmaciones describen una fortaleza emocional o un área de mejora. Soy capaz de mantener la calma en discusiones laborales. Escoge una o varias respuestas a Verdadero b Falso 4 Evito los conflictos a toda costa, incluso si es necesario hablar. Escoge una o varias respuestas a Verdadero b Falso 5 Pido ayuda fácilmente cuando me siento sobrecargado. Escoge una o varias respuestas a Verdadero b Falso 6 Diseña un mapa de tus habilidades emocionales. Imagina que cada habilidad es un “poder” que puedes usar en el entorno laboral. Debes incluir: 3 “poderes dominados” (fortalezas emocionales) 2 “poderes en entrenamiento” (áreas a mejorar)Para cada uno, incluye una breve historia que demuestre cómo usaste o podrías usar ese poder en acción. Respuesta escrita 7 ¿Qué herramienta usarías para gestionar el estrés en una entrega urgente? Escoge una o varias respuestas a Respiración profunda b Lista de tareas priorizadas c Evitar completamente el problema d Tomar un café y seguir sin pensar mucho 8 Crea un “kit antiestrés” con 2 herramientas personales que usarías para mantener la calma en momentos críticos en el trabajo. Luego, escribe una declaración de misión personal, donde describas 3 compromisos que asumirías en tu primer mes de trabajo para mantener un ambiente emocionalmente saludable. Respuesta escrita