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TIPOS DE AUTORIDAD Y JERARQUIA EN ADMINISTRACIÓN

Crucigrama

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REALIZA EL CRUCIGRAMA

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TIPOS DE AUTORIDAD Y JERARQUIA EN ADMINISTRACIÓN
 

Crucigrama

TIPOS DE AUTORIDAD Y JERARQUIA EN ADMINISTRACIÓNVersión en línea

REALIZA EL CRUCIGRAMA

por Diana
1

La capacidad de influir en otros para alcanzar metas.

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Al delegar, es crucial que las tareas y responsabilidades estén claramente definidas para evitar confusiones.

3

Al delegar, se engrandece a los empleados, lo que puede aumentar su motivación y compromiso con la organización.

4

La delegación efectiva requiere seguridad en las habilidades del subordinado para realizar la tarea asignada.

5

Un buen mando exige habilidades de información para transmitir expectativas y proporcionar retroalimentación.

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un líder efectivo no solo dirige, sino que también enseña a su equipo a dar lo mejor de sí mismos.

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implica supervisar el desempeño y hacer ajustes cuando sea necesario para asegurar que se cumplan los estándares establecidos.

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Implica guiar a los empleados hacia el logro de los objetivos organizacionales mediante instrucciones claras y efectivas.

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surge de la posición que ocupa un individuo dentro de la jerarquía de la organización

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Se basa en la influencia personal y las relaciones interpersonales, no necesariamente vinculadas a un cargo.

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