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Escucha Asertiva: ¿Verdadero o Falso?

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Escucha Asertiva: ¿Verdadero o Falso?

Sí o No

(1)
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Sobre esta actividad

En este juego, los participantes deberán decidir si las afirmaciones sobre la escucha asertiva son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta les ayudará a comprender mejor la importancia de la escucha activa y empática en la comunicación interpersonal.

Creada por

Monica SANDOVAL
Monica SANDOVAL
Ecuador

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Escucha Asertiva: ¿Verdadero o Falso?Versión en línea

En este juego, los participantes deberán decidir si las afirmaciones sobre la escucha asertiva son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta les ayudará a comprender mejor la importancia de la escucha activa y empática en la comunicación interpersonal.

por Monica SANDOVAL
1

La escucha asertiva se basa en la respuesta inmediata.

2

No es importante hacer preguntas para aclarar puntos confusos.

3

Parafrasear lo escuchado ayuda a confirmar el entendimiento del mensaje.

4

Establecer contacto visual es una acción que se debe hacer para lograr una escucha asertiva.

5

La escucha asertiva no tiene impacto en las relaciones interpersonales.

6

Agradecer la confianza del otro es importante en la comunicación.

7

La escucha asertiva implica una actitud activa y empática.

8

Escuchar sin prejuicios permite una mejor comprensión del mensaje.

9

La escucha pasiva es igual que la escucha asertiva.

10

Controlar los impulsos de interrumpir es fundamental para una buena escucha.

11

No es necesario prestar atención activa al interlocutor.

12

Regular las emociones propias es esencial para una escucha efectiva.

13

La postura corporal no influye en la escucha asertiva.

14

Los silencios no tienen valor en la comunicación.

15

Es correcto interrumpir al interlocutor si no estás de acuerdo.

16

Usar frases de refuerzo positivo ayuda a validar al interlocutor.

17

La escucha asertiva solo se trata de oír lo que dice la otra persona.

18

La escucha asertiva es solo una técnica, no una postura ética.

19

La escucha asertiva puede prevenir y resolver conflictos.

20

Mostrar empatía implica comprender emocionalmente al otro.

 
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